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Deel 为零售行业服务

吸引杰出人才,在数字零售竞争中立于不败之地

从数字营销专家到供应链专家,Deel 帮助领先的电子商务零售商招聘、管理事业成功所需的各类全球人才并向其支付薪酬。我们的全球人才平台拥有 110 多个直属实体,一站式提供合规的人力资源和薪资服务,可帮助您更快、更智能地开展工作。

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整合

一站式管理人力资源、全球薪资等事宜

为了管理员工和薪资,许多电子商务零售商使用了人力资源系统、本地薪资供应商、绩效系统等多种平台,数量甚至高达 16 种。

选用 Deel 作为您的端到端全球人才解决方案,您将获享流畅统一的体验,登录次数更少,薪资错误更少,而且您还可以通过全球劳动力和薪资报告功能,更全面地了解自己的劳动力数据。

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选择 Deel,享受行业领先的体验
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50 万

员工在世界各地入职

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2.5 万家

全球企业获得支持

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$8B

全球薪资受到合规处理

招聘

Deel 提供行业领先的 EOR、合同工管理、实体设立等服务,使您能够在世界各地轻松快速地招聘并引入杰出人才。

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管理

我们的精益化全球人力资源信息系统可自动处理整个用工周期内的各种人力资源工作。我们强大的集成功能意味着您可以连接惯用的工具来满足团队的需求。

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薪酬

借助我们的薪资管理服务,您只需点击几下,即可一站式向 100 多个国家/地区的各类员工支付薪酬。我们自动管理当地合规、税务、福利等事宜,并对这些日常管理流程进行精简。

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Engage

利用我们的人工智能工具套件(包括绩效管理、脉搏调查、学习管理等),推动员工取得成功并增强管理人员的能力。

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Divbrands 公司如何通过 Deel 的合规与全球支付专长每周节省 8 小时以上的时间

80+

通过 Deel 创建的合同

19+

Countries expansion
Quotation marks
Deel 为我们快速高效地处理复杂的人力资源、合同和薪酬支付等问题。
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Daniel Aksioutine

DivBrands 公司首席运营官

持续合规

使用 Deel 合规中心实现持续合规

即使您的业务在不断发展,Deel 始终如一的合规性也比其他任何提供商更能为您减少风险。我们的合规中心可以帮助您获取最新的监管消息和风险警告,切实指导并提醒您提高合规性——所有这些操作均可在一个平台上完成。

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每月劳动力洞见

我们分析您的员工数据和监管动态,编制月度报告(发送至您的收件箱)为您的员工队伍提供有针对性的洞见,并提醒您注意签证过期、分类不当等风险。

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工作人员分类器

新员工入职流程从未如此简单和合规。只需回答几个问题,就能根据相关的地方法律和法律案例获得员工分类指示。

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合规性监控

我们会自动扫描、收集和解释全球最新的相关法规变化,提示潜在问题,并在您的仪表板上直白地提出建议措施。

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合同工管理

通过优质的合同工管理服务吸引杰出人才

Deel 在 150 多个国家/地区自动执行人力资源管理,降低错误分类风险并确保按时付薪。Deel 提供 15 种灵活的支付方式、无缝自助人力资源平台以及其他供应商无法提供的福利,让员工获得卓越体验。

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覆盖范围

全球共有 100 多个实体,服务覆盖范围在市场上遥遥领先

更快进入新市场。借助 Deel,您可以利用我们分布在 110 多个国家/地区的全资实体,在全球范围内招募电子商务、营销和供应链专家并为其快速办理入职。Deel 凡事皆由内部人员一手操持,因此能够提供透明的价格方案和一致的服务品质,可在平台上管理更多事务。

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集成功能
通过 Deel 集成功能和 API 连接您惯用的工具

借助 Deel 内置的集成功能和开放式 API,您不费吹灰之力就能连接热门的会计、入职和人力资源系统,同时在自己的人力资源技术栈中自动管理并同步数据。

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深入了解集成功能

客户支持

提供全天候支持,应对市场挑战

实时支持对于应对市场混乱和降低人事变更率至关重要,这也是我们不依赖第三方的原因。Deel 客户配有专属联络员,保证首次响应用时仅 1.25 分钟。

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先进的企业级数据保护措施为您守护安全

确保客户敏感数据的安全。无论是什么规模的电子商务和全渠道零售商,Deel 均可随时满足您的合规和监管要求。

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单点登录身份验证
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符合 GDPR 规定
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我们承保雇佣责任
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符合 SOC 2 第二类标准
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基于 ISO 27001 框架
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轻松管理用户权限

借助 Deel,远程团队和国际团队可以轻松发展壮大

150+

国家/地区

35,000+

客户

超过 200 名

内部专家

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