Deel 是先进的薪资管理平台，能为所有员工提供一切所需服务
我们让全球团队管理工作变得易如反掌，企业不必再三思而后行。我们为 100 多个国家/地区的薪资和合规工作分忧解难，让您集中精力处理重要事务。服务覆盖范围无人能望其项背。专属支持服务。无隐形费用。
G2 EOR 领导者
2024 年夏季
Everest Group
EOR 市场领导者
EOR 市场领导者
2022 年企业排行榜第 7 名
福布斯
2022 年云技术百强榜
为什么要选择 Deel
深厚的全球薪资管理专业知识
- 内部薪资专家- 需要帮助您了解当地薪资的细微差别？ 我们的内部薪资和人力资源顾问是 100 多个国家的当地司法管辖区的专家。
- 可靠快速的支持- 无论您需要运行非周期薪资还是紧急帮助，都可以通过专门的 CSM 和 1m 15s FRT 的 24/7 应用程序内支持解决任何问题。
- 薪资与人力资源相结合- 从签证支持到 PTO 和费用管理，有了 Deel，全球薪资管理变得更加简单。
- 杜绝数据错误- 不再从多个系统获取不一致的报告和 SLA。 使用 Deel，每个国家只需一个流程和一个 POC。
集中管理薪资，在 100 多个国家/地区实现效率提升
全托管服务
与其他薪资服务提供商不同的是，我们负责处理所有合规事宜
我们坚守高规格的数据保护与安全标准。此外，我们的自定义权限和审批设置可确保数据只能由拥有相应权限的人员查阅。
员工福利和扣款
向地方当局备案
薪酬和纳税（如适用）
制作和发送工资单
本地化合同和文件
合规的入职和离职程序
这就是 Deel 深受广大客户青睐的原因
“发现 Deel 之前，我们很怕进行远程招聘。现在，我们简直无法想象换种方法来进行远程招聘会怎么样。入职过程非常顺利，整个团队都很喜欢 Deel 提供的自主体验。”
Doug Ludlow
首席执行官
“有了 Deel，世界各地的小企业都可以非常轻松地招聘人才并发放员工工资了。这个平台操作简便、易于使用，而且 Deel 提供的支持也超出了我们的要求。”
Ben Tossel
创始人
"Deel 使我们能够招聘、保持合规性并为完全远程的团队支付薪资。 Deel 让雇用国际承包商变得非常容易，并使他们在本国保持合规。
Grace McKenzie
业务主管
安全
私密性和安全性犹如铜墙铁壁，坚不可摧
Deel 坚守高规格的数据保护与安全标准。此外，我们的自定义权限和审批设置可确保数据只能由拥有相应权限的人员查阅。
安全标准
符合 GDPR、SOC2 和 ISO 27001 标准。应用程序由 AWS 托管。每年由第三方进行审查，确保我们的平台和基础架构安全无虞。
自定义权限
根据允许各员工或各团队查看的数据类型自定义访问级别，并根据角色和权限自动配置应用程序。
审批
针对任何系统变更设置多个审批人。根据部门、角色等因素，设置多个审批人
数据日志
对照数据日志检查数据的所有变更情况，查看变更者以及变更时间，时刻为审查做好准备。
为您提供壮大全球团队所需的各种服务
1 分钟 15 秒
全天候应用程序内支持的首次响应时间
200
内部税务、薪资和法律专家
150 个
Deel 自营实体遍布世界各地，可在任何地方招聘并支付薪酬
86 小时
客户每月通过自动执行人力资源管理流程节省的时间
超过 15 种
灵活的付款方式来支付团队的薪酬
超过 210000 美元
每个国家/地区节省的实体设立费用
35,000+
深受初创公司、大型企业等 35000 多家企业信赖
68+
与现有技术栈连接的集成
借助 Deel，远程团队和国际团队可以轻松发展壮大
150+
国家/地区
35,000+
客户
超过 200 名
内部专家
