How Letterboxd doubled their workforce and hired in the US with Deel

2011 年，紐西蘭科技創業家 Matthew Buchanan 和 Karl von Randow 萌生了一個想法：為影迷建立一個社交發現平台，用來為電影分類。「它就像是一本日記，您可以用列表製作工具記錄您觀看的電影，」Buchanan 解釋說，「您也能在社區中撰寫影評並與別人討論電影。」

The platform, Letterboxd, began in Auckland, New Zealand as a side project. It gained in popularity as the Covid-19 pandemic began changing the way people lived and worked, compounding the organic growth of an already highly engaged community.

Now, Letterboxd has over 8 million members and is the world’s leading social media film platform. So how did it internationally scale?

從 2020 年初迎來第一位全職員工開始，目前已有 12 名全職員工。有幾名員工駐紮在奧克蘭，但 Buchanan 意識到公司需要在美國僱用員工，以便有人守護重要市場。但美國各州勞動法之間的差異為 Letterboxd 的招募工作製造了難題。

「雖然我們很願意在當地招募人才，但我們對美國的法遵成本和法律責任感到擔憂。我們不想僱用全職的人力資源員工來解決醫療福利和稅務局報稅等問題，」Buchanan 說。

這時，Letterboxd 發現 Deel 是他們的理想夥伴。此後，該公司僱用了六名美國員工，員工人數翻了一番。

美國員工遍布美國各地，橫跨多個時區，因此當地員工可以親自參加紅毯活動和新聞活動。「我們曾經很擔心法遵問題，但現在我們知道，我們可以委託 Deel 來管理美國招募過程中的各種複雜問題。為了保護我們的員工和企業，我們必須百分之百做好這件事，」Buchanan 說。

The speed of onboarding staff is one of the greatest advantages of using Deel in Buchanan’s eyes. Letterboxd’s head of support, who goes by Slim, lives outside Philadelphia, Pennsylvania, and was originally a Letterboxd superfan with his own podcast. Buchanan saw he was doing such a great job that he was actually bringing in subscribers to our platform, through the podcast. “He mentioned he’d love to work for us if the opportunity ever arose and thanks to Deel, we could make that happen,” said Buchanan.

Letterboxd 也對 Deel 使用者介面的易用性讚賞有加。「全都符合預期，而且還有一些不錯的功能。昨天我收到了一封通知郵件，提醒我團隊成員 Samm 即將休假。我敢肯定我已經把它記在日曆上了，但在顯眼位置上顯示它還是很不錯的體驗。」