從新創公司到大型企業，有 35,000 多家企業都選擇了 deel
與 Rippling 相比，Deel 是理想之選
覆蓋範圍
想在哪裡招募人才，就在哪裡招募人才；我們可以做到。
Deel 擁有遍布 110 多個國家的全球實體、薪資基礎設施和內部專家，提供廣泛的招募選擇。
在 110 多個國家內部營運 EOR 和全球薪資服務
數量低於 30
擁有 50 多個薪資管理引擎
涵蓋 70 多個國家/地區的財資服務以及 Payroll Connect
美國 PEO 服務，包括免費為 PEO 報告州提供 EPLI 和 SUTA 服務
額外收費
實現 130 多個國家/地區員工設備從部署到報廢的 IT 營運和物流自動化
人力資源和薪資支援工具，例如薪資洞察、就業和福利指南，可在 100 多個國家簡化勞動力擴張
法令遵循
透過一流的全球法遵度降低風險
憑藉遍佈 110 多個國家的內建全球合規性和內部專家，無論您身在何處，Deel 都能讓您保持合規性。
對每位新進員工進行員工分類評估
100 多個國家/地區的符合當地標準的就業協議範本
合規中心可自動提醒客戶有關 150 多個國家/地區的新法規和潛在違規行為
支援
為全球企業提供全年無休內部支援和多管道支援
Deel 的支援是內部的、可靠且快速的。 Rippling 的支援僅限於工作日，並且僅針對管理員。
我們的團隊完全由內部人員組成，足跡遍佈 49 個國家/地區，使每位支援人員的品格、培訓和職業發展方向盡在我們掌控之中。
人工智慧助理即時提供 100 多個國家/地區的全球人資和法遵洞見，可在應用程式中使用並整合到 Slack 中
多管道支援：為您和您的團隊提供的全天候應用程式內聊天功能、電子郵件、WhatsApp、電話、回電請求、視訊通話、企業 Slack
僅限管理員獲得支援
薪資支付
支薪給約聘人員不額外收取費用
Deel 堅實的全球支薪基礎結構可為您的約聘人員提供卓越體驗。Rippling 的約聘人員支薪方式僅限於電匯，每筆需支付 20 美元的高額手續費。
以 120 多種貨幣（包括加密貨幣）向約聘人員支薪
為客戶提供 7 種以上入金方式，包括 BACS、Coinbase、直接扣款、銀行轉帳等
為約聘人員提供 8 種以上的提款方式，包括 Paypal、Payoneer、Wise、Coinbase、全球金融卡等
承包商可以從值得信賴的當地稅務顧問那裡獲得稅務建議
優化約聘人員工作和生活方式的福利
平台
一站式處理 所有人資事務
Deel 整合了管理全球團隊所需的一切服務，讓您降低成本、節省時間，大刀闊斧拓展規模。
HR Slack plugins
工時和考勤
學習與績效管理
職業發展，包括職業框架
*此代表性比較的依據為截至 2024 年 6 月的已知 Rippling 產品功能資料。
Paolo Donà
Staycity 集團資訊長
Alan Blackburn
Fin3 Technologies 營運長
將客戶支援水準提升到新高度
Deel 相信卓越的客戶支援是全球人資與薪資有效管理的核心要素之一。我們在成為全球領先的一體化人力資源與薪資平台的道路上不斷創新，並對 35,000 多家客戶作出了鄭重承諾。
91%
透過即時聊天首次聯絡就解決的客戶問題百分比
6 min
解決大多數名義雇主和約聘人員的問題
90%+
CSAT維持超過16個月
4.8/5
G2 對我們客戶支援服務的評分
Deel 與 Rippling 相比如何
看看 Ripple 以前的使用者如何評價
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