深受新創公司、大型企業等 35,000 多家企業信賴
體驗 Deel 的差異之處，輕鬆擴展全球團隊
以閃電般的速度進入市場
透過 Deel，只需幾分鐘即可在 150 多個國家/地區快速招募人才並為其支付工資，而無需擔心當地稅收、協議或勞動法。
確保持續合規™
我們在全球擁有 200 多名內部專家，隨時隨地為您處理所有本地合規事宜。 您的人力資源和薪資團隊無需成為專家—我們已經解決了。
集中您的所有人力資源數據
不再使用電子表格管理員工，並受益於全面的報告和分析以做出明智的決策。 從組織結構圖到薪資單——這一切都與 Deel 一起完成。
不僅只是薪資管理，更是端到端服務平台
無論您是進入新市場、在沒有當地實體的情況下僱用員工，還是在收購後整合勞動力，我們的產品套件（從 Deel EOR 到 Deel Expert Services）都能涵蓋一切。
消除人力資源和薪資運作中的浪費
讓迪爾的自動化來完成繁重的工作。 Deel 擁有單一的全球 HRIS、整合的全球和美國薪資以及入職自動化，旨在消除低效率。
為員工提供卓越的體驗
Deel 透過提供有競爭力的福利、全面的薪酬基準以及靈活的工作環境，幫助您吸引全球頂尖人才。
整合
一個旨在與您的技術堆疊無縫整合的平台
透過 Deel 建立的整合和開放 API，您可以毫不費力地與頂級會計、入職和 HR 系統連接，同時在您的 HR 技術堆疊中实现數據自動化和同步。
常見問題
我們、我們的工人和 Deel 之間的關係如何？
一旦您選擇了想要合作的候選人，Deel 就會負責入職和所需的本地化合約。 我們將為他們提供任何適用的福利，並確保他們從第一天起就感受到貴公司的歡迎。 您所需要做的就是為新團隊成員的第一天做好準備！
Deel 可以幫助我預測雇主成本嗎？
憑藉全球洞察力和我們的內部專家，我們可以輕鬆了解雇主成本。 我們為您提供 100 多個國家的招募指南，讓您主動了解每個國家的期望。
Deel 可以幫助我完成哪些人員管理管理任務？
從我們的承包商解決方案到 PEO 服務，Deel 可以協助您管理廣泛的人力資源任務。 無論是自動化入職和文件管理還是福利管理，Deel 都可以與您合作，找到適合您業務的解決方案。
我可以在 Deel 的平台上管理多少名員工？
Deel 不會限制您在任何地方可以管理的員工數量。 使用 Deel，您永遠不必擔心您的解決方案無法滿足您的需求。 我們確保您永遠不必因需求變化而承擔更換提供者的成本。
Deel 是否提供在新國家建立基礎設施的服務？
Deel 讓您在市場成長時完全掌控您認為適合您業務的策略。 我們不僅會為您提供廣泛的解決方案，例如外國雇主註冊和實體設立，而且還會與您合作，選擇符合您業務目標的最有效的模式。
