“Deel for us is dealing with the entire complexity of our HR, contracts, and payments in a very efficient and fast manner”
與其他領先的行銷廣告企業一起提升全球員工水準
挑戰
快速成長，戰勝全球挑戰
許多行銷廣告企業正在大舉拓展，以提高本地影響力。隨之而來的是許多挑戰。
- 快速安排人才入職 - Needing to onboard skilled talent as fast as possible, to support all the different projects
- 遵守當地法規 - Managing local laws and compliance while scaling in countries takes time
- 人資與支薪 - Handling HR and payments in unfamiliar countries can be tricky
Daniel Aksioutine, COO at Divbrands
Deel HR
利用全球領先的平台管理人力資源工作
從本地員工到國際員工，一站式管理全體員工並查看全球團隊資料。只需按幾下滑鼠，即可處理休假、費用、獎金、應用程式權限等事宜。
管理薪資
只需幾分鐘，即可支付整個團隊的薪酬
支薪給團隊分佈在 150 個國家/地區的各類員工，包括約聘人員和員工我們負責處理稅務、福利、地方法律變更等所有薪資事宜，讓您在新市場上盡情施展才華。
全球法遵領導者
創立伊始，我們就在 100 多個國家/地區建立了自己的基礎結構，內部法務和薪資專業人員遍及全球各地，確保提供卓越服務。
一站式員工平台
整合人資和薪資服務，以便管理任何國家/地區的各類員工，滿足他們的任何需求。我們一站式提供 EOR、約聘人員、HRIS 系統、全球薪資、簽證支援以及更多服務。
即時享受內部支援
我們提供專屬客服經理和全天候應用程式內對話支援，平均回應時間僅為 42 秒，保證客戶獲享快捷優質的支援。
卓越的自動化和客製化服務
我們提供的 API 可與 20 多個平台整合，消除人工作業，甚至可按國家/地區量身定制入職、離職、合約變更等設定。
團隊更滿意
提供逾 10 種提款方式、本地福利、薪資預支選項、國際金融卡等服務，為您的全球團隊打造卓越體驗。
堅實的國際安全保障
我們遵守 SOC2 標準，獲得 ISO 27001 認證，提供符合 GDPR 要求的解決方案，可與 Okta 單一登入無縫銜接，確保團隊、資料和智慧財產權的安全。
