Deel是唯一為眾人而生、提供一切所需服務的薪資管理平台
我們讓全球團隊管理工作變得易如反掌，企業不必再仔細斟酌。我們為 100 多個國家/地區的薪資和法遵工作分憂解難，讓您集中精力處理重要事務。無人能及的服務覆蓋範圍。專屬支援服務。無隱形費用。
G2 EOR 領先者
2024 年夏季
Everest Group
EOR 市場領導者
EOR 市場領導者
2022 年企業排行榜第 7 名
富比士
2022 年雲端企業百強榜
為何要選擇 Deel
深厚的全球薪資管理專業知識
- 內部薪資專家- 需要協助解決當地薪資的細微差別嗎？ 我們的內部薪資和人力資源顧問是 100 多個國家當地司法管轄區的專家。
- 可靠、快速的支援- 無論您需要運行非週期工資單還是緊急幫助，都可以透過專門的 CSM 和 1 百萬 15 秒 FRT 的 24/7 應用內支援來解決任何問題。
- 薪資和人力資源一起- 從簽證支援到管理 PTO 和費用，透過 Deel 可以更輕鬆地管理全球薪資的所有事務。
- 消除資料錯誤- 多個系統不再出現不一致的報告和 SLA。 透過 Deel，每個國家都依賴一個流程和一個 POC。
集中管理薪資，在 100 多個國家/地區實現效率提升
全託管服務
與其他薪資服務提供者不同的是，我們負責處理所有法遵事宜
我們堅守高規格的資料保護與安全標準。此外，我們的自訂權限和審批設定可確保資料僅能由擁有對應權限的人員查閱。
員工福利與扣款
向地方當局備案
支薪和納稅（若適用）
製作和傳送薪資單
在地化合約和文件
合乎法規的入職與離職流程
這就是 Deel 深受廣大客戶青睞的原因
「在發現 Deel 之前，我們很害怕進行遠端招募。現在，我們簡直無法想像換種方法來進行遠距招募會怎麼樣。入職過程非常順利，整個團隊都很喜歡 Deel 提供的自主體驗。」
Doug Ludlow
執行長
「Deel 讓世界各地的小型公司都能輕鬆招募員工並向員工支薪。這個平台作業簡單、易於使用，而且 Deel 提供的支援也超出了我們的要求。」
Ben Tossel
創辦人
「Deel 使我們能夠僱用、保持合規性並支付完全遠端團隊的費用。 Deel 讓僱用國際承包商並在其本國保持合規變得異常容易。
Grace McKenzie
業務主管
安全
私密性和安全性猶如銅牆鐵壁，堅不可摧
Deel 堅守高規格的資料保護與安全標準。此外，我們的自訂權限和審批設定可確保資料只能由擁有對應權限的人員查閱。
安全標準
符合 GDPR、SOC2 和 ISO 27001 標準。應用程式由 AWS 託管。每年由第三方進行審查，確保我們的平台和基礎結構安全無虞。
自訂權限
根據允許各員工或各團隊查看的資料類型自訂存取級別，並根據角色和權限自動配置應用程式。
審批
針對任何系統變更設定多個審核人。根據部門、角色等因素，設定多個審核人
資料記錄
對照資料記錄檢查資料的所有變更情況，查看變更者以及變更時間，隨時為審查做好準備。
為您提供壯大全球團隊所需的各種服務
1 分鐘 15 秒
全天候應用程式內支援的首次回應時間
200
內部稅務、薪資管理及法律專家
150 個
Deel 自营实体遍及全球，可在各地招聘支薪
86 小時
客戶每月透過自動執行人資管理流程所節省的時間
超過 15 種
彈性的支付方式來支付團隊薪酬
超過 210,000 美元
在各國省下的實體開設費用
35,000+
深受新創公司、大型企業等 35,000 多家企業信賴
68+
與現有技術堆疊連接的整合功能
借助 Deel，遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長
150+
國家/地區
35,000+
顧客
200 多位
內部專家
