Amir Podensky
Strada 公司執行長兼共同創辦人
以完全靈活的方式在全球擴展業務
與其他美國薪資管理平台不同,無論員工身在何處,Deel 都能協助您處理整個全球員工隊伍的薪資和人資事務。
- 避免多重平台費用
- 透過自訂報告滿足您的需求
- 使用免費的 HRIS 系統節省時間和人資管理成本
- 充滿信心地擴展規模
- 利用人工智慧支援的合規性
薪資等法遵領域的領導者
Deel 是唯一一款能夠主動協助您監控和應對最新的美國薪資監管變化的薪資軟體。 我們會確保您在支薪、稅務、福利等方面完全合乎規範。
- 合乎法規的入職與離職流程
- 在當地向相關部門備案
- 員工福利與扣款
- 薪資與納稅
- 製作和傳送薪資單
快速輕鬆地實施美國工資發放
立即簡化您的美國工資發放和福利管理流程 — 我們的專業實施團隊將實現快速、無縫的過渡。
- 導入現有工資單數據、員工資訊以及州和工資單實體註冊
- 選擇薪資計劃和支付日期(每月一次,半月一次,每週兩次)並新增核准者。
- 將直接存款和薪資單與會計軟體同步。
- 立即計算薪資和稅款
Get a complete picture of US payroll data and insights
與 Carta 連接
自動將股權數據從 Carta 同步到 Deel,一站式管理所有薪酬資料,徹底擺脫人工管理。
產生綜合報告
透過福利、股權薪酬等方面的內建報告全面瞭解員工的薪酬情況。
計算全球預扣稅
使用 Deel Equity 自動計算您團隊的股權相關預扣稅,並即時從薪資中扣除。
薪資等法遵領域的領導者
縱觀各種平台,只有 Deel 才能主動協助您監控並標記薪資法規的最新變化,並在這些變化成為問題之前提出建議措施。我們會確保您在支薪、稅務、福利等方面完全合乎規範。
員工福利與扣款
在當地向相關部門備案
薪資與納稅
製作和傳送薪資單
在地化合約和文件
合乎法規的入職與離職流程
切換到 Deel 的美國薪資系統是小菜一碟
Seamless onboarding
我們將從當前的供應商匯入您現有的薪資資料、員工資訊以及任何州和薪資實體註冊資訊。Deel 亦可代客戶辦理新增州和地方的稅務登記手續。
易於設定
設定薪資管理計畫和支薪日期(每月、每半月、每兩週)並新增審核人。在平台上或透過整合選擇福利待遇。
自動執行與支薪
Deel 會立即計算您的薪資稅。此外,我們還能管理直接存款和薪資單,並將其與您的會計軟體同步,讓您在短短幾分鐘內向員工支薪。
Get free HR for teams under 200
與其他提供商不同的是,我們在處理您的美國薪資時不會對非週期薪資管理、合約終止、新員工報告等附加項目收取費用。此外,員工人數少於 200 人的企業可以免費使用 HRIS 系統,沒有任何隱形費用。
常見問題
美國有薪資稅嗎?
是的,美國有薪資稅。薪資稅包括員工和雇主為薪資、小費和薪水繳納的稅金。它由聯邦、州和地方的所得稅,以及僱員應繳納的社會安全稅和醫療保險稅 (FICA) 組成。雇主和僱員均須繳納同等份額的社會安全稅和醫療保險稅,社會安全稅稅率為 12.4%,醫療保險稅稅率為 2.9%,由雇主和僱員均攤繳納
Deel 如何確保我在美國的業務符合薪資法規要求?
無論經營地點是在加州、紐約州或其他任何州,我們都能滿足您的需求。Deel 將代您在全美 50 個州準確自動計算薪資稅並向美國國稅局及地方、州和聯邦稅務機構申報薪資稅和提交必要的 W-2 稅表、W-4 稅表、新員工聘用和離職文件。我們還提供 i-9 電子稅表驗證等人資工具來方便新員工以遵循法令的方式入職,並提供全天候支援全程為您服務。此外,客戶可以使用我們的主動監控工具「合規中心」來隨時瞭解對大小企業客戶有影響的最新法遵動態。
如何使用 US Payroll 管理福利?
透過內建的福利管理功能,Deel 將所有福利整合到一個人力資源系統中,以便所有關鍵資訊和扣除額都能同步並自動新增到您的薪資冊中。您的員工可以直接從 Deel 平台輕鬆管理他們的註冊情況。您可以使用自己的首選經紀公司,也可以讓 Deel 將您推薦給福利供應商合作夥伴來制定和管理您的福利計畫。
一個月內可以透過 Deel 支薪多少次?
您可以每月、每半月或每兩週支薪一次,也可以根據需要支付非週期薪資。與其他薪資服務不同,我們不會對非週期支付美國薪資收費。
Deel 是否為我的員工處理 W-2 稅表?
會。Deel 將自動產生這些文件並負責向相關稅務機構(通常是美國國稅局和社會安全管理局)提交。然後,我們將在年底向員工發放 W-2 稅表。
US PAYROLL
確保為您的直接員工提供準確、及時的工資發放
Deel 的美國工資發放使成長型公司能夠輕鬆、合規地支付其直接員工工資,同時簡化所有 50 個州的稅務申報和支付、福利管理、人力資源等
借助 Deel,遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長
150+
國家/地區
35,000+
顧客
200 多位
內部專家