Deel의 세 번째 연간 보고서이자

2022년 글로벌 고용 현황은 어땠을까요? Deel의 첫 연간 보고서에 어떤 국가가 글로벌 인재를 고용했고, 누가 고용되었으며, 최근의 경제 상황이 해고 및 연봉에 어떤 영향을 미쳤는지에 대한 내용이 담겨 있습니다.

下載報告
보고서내용
  • 전 세계 원격 근로자들에게 가장 인기 있는 국가 및 도시
  • 전 세계 지역 및 국가의 연봉 동향
  • 글로벌 해고 관련 데이터

다음은 Deel의 세 번째 연간 보고서이자, 처음으로 연간 국제 노동 인구 동향에 대한 정보를 제공하는 Deel의 글로벌 고용 현황 보고서의 개요입니다. 2022년 1월부터 12월까지 Deel이 확인한 사항은 다음과 같습니다.

글로벌 고용은 전 세계 모든 지역에서 증가했으며, 한 해 동안 상승세를 유지했습니다. Deel의 2022년 계약 건 중 89%가 원격 근무자에 해당했습니다.
  • 큰 격차의 평균 임금과 더불어 여러 국가에서 근로자 수가 증가했습니다. 예를 들어, 현재 미국은 필리핀을 제치고 Deel에서 가장 많은 수의 글로벌 근로자를 보유하고 있습니다. 하지만 글로벌 근로자들에게 가장 인기 있는 도시 순위에서는 인도 방갈로르가 미국 샌프란시스코를 밀어내고 상위권에 진입했습니다.
  • 평균 신규 연봉은 필리핀, 인도, 브라질 및 콘텐츠, 운영, 금융 관련 직군에서 가장 많이 상승했습니다.

영국, 멕시코, 스페인, 포르투갈, 미국 및 소프트웨어, 프로덕트, 마케팅 직군에서 2022년 가장 높은 비율의 근로자 해고 건 증가율을 보였습니다.

  • 보수 역시 큰 타격을 받았습니다. 회계사, 고객 지원, 컨설팅, 디자인은 물론 심지어 소프트웨어 엔지니어 직군에서도 신규 근로자 연봉이 하락했습니다.
당연히 전 세계 근로자들의 암호화폐에 대한 열기도 한 풀 꺾인 모습이었습니다. 2022년 말, 암호화폐를 통한 급여 인출은 당해 상반기 5%에서 하락한 4% 수준이었습니다.

Deel의 세 번째(최신) 글로벌 고용 현황 보고서에서 글로벌 고용 및 급여 동향에 대한 더 자세한 내용을 확인하세요.

분석 방법 -  Deel의 보고서 결과는 Deel의 26만 건 이상의 팀메이트 계약 및 160여 개국에 있는 만 5천명 이상의 고객들로부터 수집한 데이터와 더불어, Microverse 등 제3자 출처를 통해 얻은 50만개 이상의 데이터를 모두 취합한 것입니다. 이 보고서에 포함된 모든 국가, 주 및 도시는 2022년 12월 기준 최소 50건 이상의 근로자 계약을 보유하고 있습니다. 급여 데이터의 경우, 모든 국가는 2022년 12월 기준 100명 이상의 근로자 급여 인출 기록을 보유하고 있으며, 변화율은 신규 계약 발생을 반영했습니다.