Deel US Payroll
以遵循法令的方式管理薪資
全美 50 個州
確保全美各州準確及時支薪，一站式管理福利和人資。Deel 美國薪資管理平台可為您即時計算薪資稅，並將直接存款和薪資單與您的會計軟體同步，讓您完全遵循法令。
可靠無縫的薪資管理，提供卓越的客戶體驗
Deel 將我們內部的法遵專業知識、專門的客戶管理服務和強大的工具都整合在一個介面友善的平台中，讓美國薪資管理工作變得簡單又輕鬆。
大量支薪
只需一個系統即可審查和批准員工的薪酬。需要新增獎金或臨時支出？使用 Deel，您可以在短短幾秒鐘內完成。
全球報告
透過標準化的報告和儀表板，以統一的視圖即時分析美國和國際薪資運營情況，從而獲得真知灼見。
法遵領導者
我們負責處理所有法遵事宜，包括地方、州和聯邦層級的登記、報稅、計稅和納稅事宜。
內部專家
我們擁有 350 多名內部薪資和法律專家，可為您提供美國各州政府註冊、薪資、福利管理、稅務、勞動法等方面的指導。
全天候支援
我們有隨時待命的支援團隊和專門的客服經理，可為您答疑解惑。此外，您的員工還可以透過聊天工具詢問任何問題。
80 多種強大的整合功能
將 Deel 與您慣用的人資工具連結起來，從而減少人工作業，簡化工作流程，或使用我們的 API 建立自訂整合功能。
運作方式
只需簡單三步，即可按时准确地处理薪资
根據您預先選擇的薪資管理計畫，當薪資冊可以審核和提交時，您將收到電子郵件通知。
Amir Podensky,
Strada 公司執行長兼共同創辦人
瞭解 Deel 如何助您一臂之力
使用 Deel US Payroll 簡化所有 50 州的合規薪資管理
薪資等法遵領域的領導者
縱觀各種平台，只有 Deel 才能主動協助您監控並標記薪資法規的最新變化，並在這些變化成為問題之前提出建議措施。我們會確保您在支薪、稅務、福利等方面完全合乎規範。
員工福利與扣款
在當地向相關部門備案
薪資與納稅
製作和傳送薪資單
在地化合約和文件
合乎法規的入職與離職流程
輕鬆切換任務
無縫入職
我們將從當前的供應商匯入您現有的薪資資料、員工資訊以及任何州和薪資實體註冊資訊。Deel 亦可代客戶辦理新增州和地方的稅務登記手續。
易於設定
設定薪資管理計畫和支薪日期（每月、每半月、每兩週）並新增審核人。在平台上或透過整合選擇福利待遇。
Automate and pay
Deel 會立即計算您的薪資稅。此外，我們還能管理直接存款和薪資單，並將其與您的會計軟體同步，讓您在短短幾分鐘內向員工支薪。
取得免費人資工具
與其他提供商不同的是，我們在處理您的美國薪資時不會對非週期薪資管理、合約終止、新員工報告等附加項目收取費用。此外，HRIS 系統免費，沒有任何隱形費用。
常見問題
美國有薪資稅嗎？
是的，美國有薪資稅。薪資稅包括員工和雇主為薪資、小費和薪水繳納的稅金。它由聯邦、州和地方的所得稅，以及僱員應繳納的社會安全稅和醫療保險稅 (FICA) 組成。雇主和僱員均須繳納同等份額的社會安全稅和醫療保險稅，社會安全稅稅率為 12.4%，醫療保險稅稅率為 2.9%，由雇主和僱員均攤繳納
Deel 如何確保我在美國的業務符合薪資法規要求？
無論經營地點是在加州、紐約州或其他任何州，我們都能滿足您的需求。Deel 將代您在全美 50 個州準確自動計算薪資稅並向美國國稅局及地方、州和聯邦稅務機構申報薪資稅和提交必要的 W-2 稅表、W-4 稅表、新員工聘用和離職文件。我們還提供 i-9 電子稅表驗證等人資工具來方便新員工以遵循法令的方式入職，並提供全天候支援全程為您服務。此外，客戶可以使用我們的主動監控工具「合規中心」來隨時瞭解對大小企業客戶有影響的最新法遵動態。
如何使用 US Payroll 管理福利？
透過內建的福利管理功能，Deel 將所有福利整合到一個人力資源系統中，以便所有關鍵資訊和扣除額都能同步並自動新增到您的薪資冊中。您的員工可以直接從 Deel 平台輕鬆管理他們的註冊情況。您可以使用自己的首選經紀公司，也可以讓 Deel 將您推薦給福利供應商合作夥伴來制定和管理您的福利計畫。
一個月內可以透過 Deel 支薪多少次？
您可以每月、每半月或每兩週支薪一次，也可以根據需要支付非週期薪資。與其他薪資服務不同，我們不會對非週期支付美國薪資收費。
Deel 是否為我的員工處理 W-2 稅表？
會。Deel 將自動產生這些文件並負責向相關稅務機構（通常是美國國稅局和社會安全管理局）提交。然後，我們將在年底向員工發放 W-2 稅表。
