Comment Pixis a efficacement étendu sa présence mondiale avec Deel


10-15
Jours économisés à chaque embauche
100%
Paiements centralisés
$150k+
Sauvé en atténuant les risques dans plusieurs pays
Industrie
Technology
Région
Asie-Pacifique
Taille de l’entreprise
500+
The Challenge
Les processus RH manuels freinent la croissance
Pixis, une entreprise technologique pionnière spécialisée dans les solutions marketing basées sur l'IA, a rapidement étendu sa présence mondiale en Asie-Pacifique, dans la région MENA, aux États-Unis et en Europe. Cependant, la gestion d’une équipe internationale de sous-traitants s’accompagnait de défis importants, notamment des lois d’embauche complexes, des problèmes de paiement internationaux et des risques de non-conformité.
As Pixis began expanding into new markets, they needed a way to onboard 70+ contractors quickly and manage payments seamlessly across 15 countries.
"Our previous providers often created bottlenecks, but Deel’s all-in-one solution transformed our hiring and payroll processes into a seamless experience. With Deel, we've been able to grow globally with unprecedented confidence and efficiency." — Ajey Hare Prasath, Director of Global HR, Pixis.
La solution
Deel rationalise les opérations et responsabilise les équipes
En adoptant Deel Contractor of Record, Deel EOR et Deel Global Payroll, Pixis a réussi à rationaliser ses processus d'expansion mondiale et de gestion des talents, réalisant ainsi d'importantes économies de temps et d'argent tout en garantissant la conformité.
- Intégration plus rapide: Pixis a réduit le temps consacré à l'EOR et à l'intégration des sous-traitants de plusieurs semaines à quelques minutes, ce qui l'a aidée à recruter les meilleurs talents sans délai. " En matière de recrutement, le timing est primordial. Chez nos fournisseurs précédents, l'intégration pouvait prendre 10 à 15 jours, ce qui nous faisait perdre des talents au profit de nos concurrents. Deel a réduit ce temps à seulement 30 minutes. " – Ajey Hare Prasath, Directeur des ressources humaines mondiales, Pixis
- Gestion centralisée de la paie: Auparavant, Pixis jonglait avec plusieurs systèmes dans différents pays. Désormais, avec Deel Global Payroll, l’entreprise gère les paiements de tous les travailleurs sur une seule plateforme, ce qui lui confère une transparence et un contrôle absolus. " Grâce à la visibilité en temps réel de Deel, nos employés savent exactement quand les paiements sont traités, et notre équipe financière peut tout surveiller en un seul endroit. " — Ajey Hare Prasath, directeur des ressources humaines mondiales, Pixis
- Compliance risk mitigation: Deel helps Pixis navigate the complex legal landscapes in 15 countries, ensuring compliance with local labor laws, tax regulations, and employment standards.
« Deel nous a donné la confiance nécessaire pour gérer la conformité dans plusieurs pays sans avoir besoin de constituer une grande équipe de conformité. Cette approche rationalisée nous permet d'économiser 100 000 à 200 000 dollars par an. "
—Ajey Hare Prasath,
Directrice des Ressources Humaines Monde, Pixis