Pixis が Deel を活用して効率的にグローバル展開を実現した方法

AI を活用したマーケティング ソリューションを専門とする先駆的なテクノロジー企業である Pixis は、アジア太平洋地域、中東および北アフリカ、米国、ヨーロッパで急速にグローバル展開を拡大していました。 しかし、世界中の請負業者のチームを管理することには、複雑な雇用法、国際支払い問題、コンプライアンスリスクなど、重大な課題が伴った。

As Pixis began expanding into new markets, they needed a way to onboard 70+ contractors quickly and manage payments seamlessly across 15 countries.

"Our previous providers often created bottlenecks, but Deel’s all-in-one solution transformed our hiring and payroll processes into a seamless experience. With Deel, we've been able to grow globally with unprecedented confidence and efficiency." — Ajey Hare Prasath, Director of Global HR, Pixis.

Pixis は、Deel Contractor of Record、Deel EOR、および Deel Global Payroll を導入することで、グローバル展開と人材管理プロセスを合理化し、コンプライアンスを確保しながら大幅な時間とコストの節約を実現しました。

• より迅速なオンボーディング：Pixisは、EORと請負業者のオンボーディング時間を数週間から数分に短縮し、優秀な人材を遅滞なく確保できるようにした。 " 採用では、タイミングがすべてだ。以前のプロバイダーでは、オンボーディングに10〜15日かかることがあり、その結果、競合他社に人材が奪われてしまった。Deelはその時間をわずか30分に短縮した。" – Ajey Hare Prasath 氏、Pixis グローバル HR ディレクター
• 給与管理の一元化：以前は、Pixisは国ごとに複数のシステムを使い分けていた。 現在、Deel Global Payroll を使用することで、すべての従業員の支払いを単一のプラットフォームで管理し、完全な透明性と制御を実現しています。 "Deelのリアルタイムの可視性により、従業員は支払いがいつ処理されたかを正確に知ることができ、財務チームは一箇所ですべてを監視できる。"— Ajey Hare Prasath 氏、Pixis グローバル HR ディレクター
• Compliance risk mitigation: Deel helps Pixis navigate the complex legal landscapes in 15 countries, ensuring compliance with local labor laws, tax regulations, and employment standards.