DeelがTiny Studioのグローバル従業員管理を合理化した方法

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5+

Different countries employees hired

$40k+

Yearly savings in HR processes

$500k

Saved in salaries

10+

HR processes streamlined

産業

Technology

地域

ヨーロッパと中東

Company Size

1-50

会社

Redefining the process of buying companies

Tiny Studio was founded to redefine acquisitions by offering fair, swift, and founder-friendly deals. With over a decade in the industry, it has become a trusted partner for founders seeking efficient exits who prioritize their teams and maintain company culture.

問題

Opening up to a global talent pool while staying compliant

In its early stages, the co-founders of Tiny Studio envisioned it as a remote company, believing that a global workforce offered distinct advantages over a location-bound setup. The primary motivation was the opportunity to tap into the international talent pool and find top-notch candidates who were not only skilled for the job but also aligned with the company culture.

Recognizing the complexity of managing a dispersed team, it sought a partner capable of navigating the complexities of global hiring. The Tiny Studio team knew they needed to ensure contractual compliance across different countries while maintaining operational simplicity through one platform where they could easily handle and manage their workforce. Deel emerged as the clear solution, allowing the team to realize their vision for a remote company through streamlined global HR.

ソリューション

An all-in-one platform for all things international HR

Deel provided the specific services Tiny Studio needed to hire international talent hassle-free, while also managing various HR processes on one platform.

Tiny Studioがチームを拡大し、5か国以上から20名以上の協力者を迎え入れる上で、Deelは業務の効率化と時間とコストの節約において重要な役割を果たしました。Tiny StudioのCEOであるOliver Low氏は、プラットフォームの影響力を次のように強調しています。「Deelを使用することで、優秀な数々の人材を短時間で雇用・管理することが可能になり、さらに時間の節約も実現しました。これらのプロセスを処理するためにさらなる人材を雇用する必要がなくなりました。」

Tiny Studioのチームは、この成長を維持するために、すべての従業員情報を効率的に一元化できるツールを必要としていました。契約、所在地、在職期間、給与、ボーナスに迅速にアクセスできるDeelは不可欠な機能であることが証明されました。

Deelは安心感を与えてくれます。なぜなら、使いやすく包括的なダッシュボードから、私が必要とするチーム関連のデータにアクセスできるからです。

—Oliver Low氏、

Tiny Studio、CEO

結果

One powerful platform, plenty of savings

Tiny StudioはDeelを通じて時間とコストを大幅に節約しました。Low氏によると、「これや他のスタートアップ企業での自身の体験から、人事関連のタスクや業務に対処するには1か月に複数日かかっていたのが、現在はすべてのタスクや業務を30分未満で処理できるようになりました。さらに、同社はチームの拡大を成功させるとともに、給与範囲が異なる国々での多様な雇用を行うことにより、給与支払いで50万ドル以上を節約しました。

この戦略的アプローチにより、チームの成長が促進されただけでなく、運用効率も最適化されました。Tiny Studioは、Deelのプラットフォームとサポートを活用し、人事プロセスを管理するための追加人員の雇用を避け、年間で少なくとも4万ドル以上のコストを削減しました。Deelは、卓越したカスタマーサポートを通じてクライアントへのコミットメントを示しています。Low氏は、これを次のように証言しています。「Deelはすばらしいカスタマーサポートを提供してくれます。担当者が常時待機しており、必要に応じて提案やサポートを得ることができます。」

Deelを利用すると、世界中の優秀な人材を貴社の戦力として活用できます

150+

35,000+

お客様

200+

社内の専門家