Hoe Feedier HR transformeert met Deel

Feedier is een Frans Customer Intelligence Platform dat CX-teams helpt bij het analyseren, sneller rapporteren en het verhogen van de omzet, 24/7, aangestuurd door AI.

Om hun wereldwijde uitbreiding te ondersteunen, gebruikten ze de EOR- en Contractor-oplossingen van Deel voor internationale inhuur. Ondertussen werden werknemers in Frankrijk rechtstreeks via hun eigen juridische entiteit aangenomen. Het beheer van deze verschillende soorten werknemers — EOR-werknemers, contractanten en directe aanwervingen — heeft hun HR-activiteiten nog ingewikkelder gemaakt.

Het gebruik van Google Sheets voor personeelsgegevens, verlofaanvragen en salarisstroken zorgde voor administratieve hoofdpijn en vertraagde workflows.

“Handling HR tasks in spreadsheets was exhausting—every update and approval had to go through me. Deel removed that bottleneck, giving team leaders the tools to manage their teams smoothly.” — Wassim Bejjani, Operations Specialist, Feedier

Door over te stappen op Deel kon Feedier gefragmenteerde, handmatige processen vervangen door een volledig geautomatiseerd en gecentraliseerd systeem, wat resulteerde in soepelere operaties en meer autonomie voor medewerkers.

• Save time through automation: Deel’s Workflow Builder automates processes like onboarding, reducing manual effort and ensuring a smooth experience for new hires.
• Increase autonomy with integrations: By integrating with Google Workspace, employees can independently request time off. Manager calendars update automatically for easy, instant approvals.
• Improve visibility with centralization: Payslips and key documents are securely stored on Deel’s platform, giving employees and managers instant access without the need for back-and-forth emails.

Met Deel heeft Feedier knelpunten weggenomen, hun personeel meer mogelijkheden gegeven en HR-management getransformeerd tot een naadloos, efficiënt proces, waardoor ze meer tijd overhouden om zich te richten op wat echt belangrijk is.