Hoe Feedier HR transformeert met Deel
50%
Verminderde administratieve werklast voor HR
100%
Gecentraliseerde personeelsgegevens
Industry
Klantinformatie
Regio
Europa en het Midden-Oosten
Company Size
50-100
The Challenge
Handmatige HR-processen belemmeren groei
Feedier is een Frans Customer Intelligence Platform dat CX-teams helpt bij het analyseren, sneller rapporteren en het verhogen van de omzet, 24/7, aangestuurd door AI.
Om hun wereldwijde uitbreiding te ondersteunen, gebruikten ze de EOR- en Contractor-oplossingen van Deel voor internationale inhuur. Ondertussen werden werknemers in Frankrijk rechtstreeks via hun eigen juridische entiteit aangenomen. Het beheer van deze verschillende soorten werknemers — EOR-werknemers, contractanten en directe aanwervingen — heeft hun HR-activiteiten nog ingewikkelder gemaakt.
Het gebruik van Google Sheets voor personeelsgegevens, verlofaanvragen en salarisstroken zorgde voor administratieve hoofdpijn en vertraagde workflows.
"Het afhandelen van HR-taken in spreadsheets was vermoeiend - elke update en goedkeuring moest via mij. Deel HR heeft die bottleneck weggenomen en teamleiders de tools gegeven om hun teams soepel te managen. " — Wassim Bejjani, operationeel specialist, Feedier
De oplossing
Deel stroomlijnt activiteiten en geeft teams meer mogelijkheden
Door over te stappen op Deel kon Feedier gefragmenteerde, handmatige processen vervangen door een volledig geautomatiseerd en gecentraliseerd systeem, wat resulteerde in soepelere operaties en meer autonomie voor medewerkers.
- Bespaar tijd door automatisering: De Workflow Builder van Deel automatiseert processen zoals onboarding, waardoor er minder handmatige inspanning nodig is en nieuwe medewerkers een soepele ervaring hebben.
- Vergroot de autonomie met integraties: Door te integreren met Google Workspace kunnen werknemers zelfstandig verlof aanvragen. De agenda's van de manager worden automatisch bijgewerkt, zodat ze eenvoudig en onmiddellijk kunnen worden goedgekeurd.
- Verbeter de zichtbaarheid met centralisatie: Loonstroken en belangrijke documenten worden veilig opgeslagen op het platform van Deel, waardoor werknemers en managers direct toegang hebben zonder dat ze heen en weer hoeven te mailen.
Met Deel heeft Feedier knelpunten weggenomen, hun personeel meer mogelijkheden gegeven en HR-management getransformeerd tot een naadloos, efficiënt proces, waardoor ze meer tijd overhouden om zich te richten op wat echt belangrijk is.
"Deel heeft niet alleen onze processen vereenvoudigd, maar onze teams ook in staat gesteld om hun eigen workflows te beheren. We zijn efficiënter geworden, hebben minder administratief werk en tijd vrijgemaakt om ons op groei te richten."
—Florian Marette,
Marketing Manager, Feedier