Líderes de empresas do Brasil discutem tendências globais

O que acontece quando convidamos líderes de grandes empresas para um happy hour?

O resultado é uma noite de compartilhamento de experiências e informações valiosas que impactarão o futuro do RH e da mobilidade global. E foi isso que nossos convidados vivenciaram no Happy Hour com a Deel, que aconteceu em São Paulo, no dia 15 de Março. Neste evento de networking vimos como outras empresas do Brasil estão lidando com a globalização de suas equipes, os desafios que elas enfrentam e as soluções que estão encontrando para gerenciar times talentosos e distribuídos.

De acordo com o Country Manager Brazil da Deel, Cristiano Soares, "o Happy Hour com a Deel foi uma grande iniciativa que tivemos para promover a troca de experiências entre lideranças de RH e Mobility e também apresentar as melhores práticas globais quando se trata de contratações internacionais. Conseguimos levar conhecimento e networking de primeira linha em um ambiente descontraído, deixando  os participantes à vontade para interagir uns com os outros. Fico feliz, pois atingimos nosso objetivo."

Outro momento importante do evento foi a apresentação das últimas tendências em admissões em todo o mundo, com informações atualizadas do mais novo Relatório sobre Contratações Globais da Deel. O relatório reúne dados agregados dos mais de 260 mil contratos da Deel e mais de 15.000 clientes em mais de 160 países, e você pode conferir alguns deles a seguir:

Perspectivas da contratação global

De acordo com os dados sobre o trabalho global e remoto levantados ao longo de 2022 pela Deel Lab e reunidos no Relatório sobre Contratações Globais, a LATAM (América Latina) foi apontada como a região mais atrativa para se contratar, além de estar entre as regiões que mais realizam contratações globais, ficando atrás apenas da APAC (Ásia-Pacífico).

Outro ponto relevante foi a presença positiva do Brasil no cenário mundial. Apesar de uma redução no índice salarial de modo geral, profissionais remotos brasileiros chegaram a receber 13% a mais no ano passado, ficando entre os três países com maior aumento salarial em 2022. Enquanto isso, a Argentina e o México, apesar de estarem entre os países com o maior número de contratos de trabalho remoto, sofreram com quedas em suas médias salariais.

O Brasil também está no ranking dos países da América Latina com o maior número de profissionais remotos, com alta procura de empresas estrangeiras por Engenheiros e Desenvolvedores de Software e Estatísticos. E, além de se destacar como fonte de força de trabalho, o maior país da América do Sul também está buscando talentos fora do país. Empresas brasileiras estão contratando no exterior, mesmo que de forma menos expressiva que países vizinhos.

O Relatório sobre Contratações Globais da Deel também traz dados sobre pagamentos e rescisões que aconteceram em 2022 e que geram insights importantes para 2023. Entre eles, podemos destacar:

• Retiradas de pagamentos em dólares americanos aumentaram em mais de 2% 
• Recebimentos em criptomoedas caíram de 5% para 4% entre Janeiro e Dezembro 
• As demissões representaram 42% dos contratos rescindidos
• As áreas que mais sofreram com rescisões foram Software, Produto e Marketing

Para conferir o Relatório sobre Contratações Globais da Deel na íntegra e se aprofundar nos dados levantados sobre todas as regiões globais, acesse este link e faça o download gratuitamente.

Se a expansão global está em seus planos, não deixe se atualizar sobre o que está acontecendo no mercado de trabalho global para tomar decisões baseadas em dados. E se você está pronto para escalar seu negócio com equipes internacionais, talentosas e distribuídas, entre em contato com a Deel hoje.