Desbloqueie a Compliance Contínua no Deel Compliance Hub

A compliance não é um esforço único, mas um processo contínuo. A natureza dinâmica das leis e regulamentos laborais exige vigilância regular, independentemente do local de contratação. O ambiente regulatório exige um novo nível de supervisão de compliance, que chamamos de compliance contínua.

Hoje, estamos lançando nosso Compliance Hub com três recursos poderosos para ajudar a garantir a compliance contínua, mitigando mais riscos do que qualquer outro fornecedor.

O Compliance Hub atinge um novo nível de compliance ao monitorar, sinalizar e fornecer ativamente atualizações regulatórias e insights sobre a força de trabalho para nossos clientes, ajudando-os a navegar proativamente em um cenário regulatório que está em constante mudança. A Deel é a única plataforma no mercado que monitora e fornece alertas de compliance atualizados para 150 países, permitindo que você contrate e gerencie trabalhadores em todo o mundo com confiança.

Fique por dentro dos nossos Workforce Insights mensais

Nossos Workforce Insights foram desenvolvidos para ajudar a mitigar o risco de compliance em todos os níveis, seja gerenciando funcionários internacionais, administrando folha de pagamento local ou integrando prestadores de serviços no exterior. Através da análise dos dados dos colaboradores e dos mais recentes desenvolvimentos de compliance, te enviamos informações sobre a sua força de trabalho e alertamos sobre vistos expirados, riscos de classificação incorreta e outros incumprimentos de elementos como salário mínimo, benefícios e muito mais - tudo adaptado às preocupações exclusivas do seu negócio. O relatório Workforce Insights estará acessível na plataforma e será entregue em seu e-mail mensalmente.

Acompanhe as mudanças regulatórias automaticamente com o Compliance Monitor

As consequências do não cumprimento de leis locais podem ser enormes. No Canadá, por exemplo, houve recentemente um acordo de US$ 153 milhões devido a falhas nas horas extras. Só entre julho e setembro de 2023, ocorreram alterações na isenção fiscal para trabalhadores na Tailândia, o aumento do salário mínimo no Luxemburgo, um novo subsídio obrigatório no Peru e o aumento nas contribuições para pensões na Austrália.

Nosso Monitor de Compliance foi projetado para te ajudar a navegar nesse cenário de constante mudança de compliance. Ele automaticamente verifica, coleta e explica as últimas mudanças regulatórias relevantes em todo o mundo, cobrindo áreas como salários, pensões, seguros privados, alterações de licenças, obrigações fiscais e muito mais em 150 países. Simplificamos a linguagem jurídica para fornecer resumos concisos do impacto no seu negócio em apenas algumas frases.

Minimize o risco de classificação incorreta com nosso classificador de trabalhadores baseado em IA

Em parceria com a Queen's University for Deel Lab, lançamos uma avaliação de classificação incorreta baseada em IA localizada em 15 países, para que você possa avaliar a classificação de seus trabalhadores em todo o mundo.

Ao contrário de ferramentas mais básicas, nosso classificador de trabalhadores utiliza pesquisas premiadas sobre casos localizados de contagem de empregos e testes de classificação para classificar seus colaboradores com mais de 90% de precisão, mitigando o risco de compliance. Navegar pelo processo de integração para novas contratações nunca foi tão simples e compatível. Basta responder a algumas perguntas e você receberá uma indicação de sua classificação, utilizando leis locais relevantes e casos legais precedentes. Você pode usar esse classificador para avaliar (e reavaliar) a classificação do colaborador a qualquer momento — na integração e durante o contrato.

Interessado em alcançar compliance global contínua?

Agende uma ligação com nosso especialista em compliance e veja a Deel pode te deixar mais livre de riscos do que qualquer outro fornecedor.