Como a equipe remota da MELD é gerenciada eficazmente através da Deel

A MELD é uma start-up em rápido crescimento com uma equipe distribuída globalmente. Ele fornece serviços de engenharia de software e cria ferramentas Web3 para uso em blockchains.

Requer talento com habilidades muito específicas. No entanto, preencher funções de nicho, como desenvolvedores de blockchain, engenheiros de Web3 e designers de UI/UX, é difícil em qualquer mercado com escassez de talentos. A MELD precisava ampliar sua busca e contratar globalmente.

Também precisava que suas operações se concentrassem na construção do negócio e não em lidar com as leis trabalhistas e estruturas de conformidade de vários países.

A MELD nasceu para ser global. O fundador está situado na Noruega, o CTO está na Espanha, enquanto o resto da equipe está espalhado entre o sudeste da Ásia e vários locais na Europa. Com a equipe localizada em todo o mundo e um departamento de RH enxuto, a MELD achou difícil lidar com as obrigações de folha de pagamento e as leis de conformidade de cada mercado, mantendo-se atualizada com as regulamentações trabalhistas de cada país.

Também não queria incorporar uma entidade em cada jurisdição onde cada membro da equipe está localizado.

A MELD precisava de uma plataforma unificada de RH que superasse esses obstáculos e agilizasse suas operações.

"Precisávamos de uma forma de garantir que os talentos certos são contratados em conformidade e geridos da forma mais eficiente possível". says Lavinia Radu, Head of Human Resources. “With Deel, we can find and hire top talent fast, no matter where they live.”

Ter uma única plataforma não apenas gerencia com eficiência os processos da equipe, mas também reduz os custos e as complexidades na pilha de tecnologia de RH da MELD.

A Deel foi escolhida por seu conhecimento abrangente das leis e regulamentações internacionais, além de sua plataforma fácil de usar e atendimento ao cliente ágil.

A Deel simplificou as operações da MELD e eliminou vários sistemas de rastreamento baseados em manuais. O MELD agora gerencia todos os colaboradores em uma única plataforma, garantindo uma equipe de trabalho altamente eficiente, mesmo em ambientes de trabalho remotos.

"Não importa onde no mundo nosso talento esteja baseado. Deel eliminou todos os pontos problemáticos relacionados a contratos, integração e pagamento de nossa equipe. Agora estamos mais eficientes e podemos nos concentrar na construção de nosso aplicativo, em vez de lidar com centenas de questões de emprego."

Deel ajuda a MELD a gerenciar suas tarefas administrativas de forma eficiente. A equipe deles é capaz de realizar muitas das tarefas administrativas que antes caberiam à equipe de RH.

"Tudo está em um só lugar com a Deel. Depois que o depósito for feito e houver um cronograma, você pode esperar uma data de início efetiva com todos os contratos em conformidade com as regulamentações trabalhistas locais exigidas, sem falhas," disse Lavinia. “Com o Deel, também é ótimo como tudo é arquivado. Recuperar um contrato quando necessário ou consultar um histórico de documentos é muito fácil. Qualquer funcionário autorizado pode fazer isso sozinho a qualquer momento.”

Estando envolvida no espaço Web3, a MELD valoriza a Deel e sua eficiência em se tornar o futuro do RH para equipes remotas, compartilhando os mesmos sentimentos em relação ao desenvolvimento contínuo das operações empresariais.

"I must congratulate Deel’s UI/UX team. I've been working in tech for the longest time; you don't want your user to go looking for things and trying to figure it out. You just want it to be so intuitive that you don't even have to think when using it, and Deel has done just that," said Lavinia.