Hur Pixis utökade sin globala närvaro effektivt med Deel
10-15
Sparade dagar för varje uthyrning
100%
Centraliserade betalningar
$150k+
Besparingar genom att minska riskerna i flera länder
Industri
Technology
Region
Asia Pacific
Företagets storlek
500+
The Challenge
Manuella HR-processer hämmar tillväxten
Pixis, ett banbrytande teknikföretag som specialiserat sig på AI-drivna marknadsföringslösningar, utökade snabbt sin globala närvaro över APAC, MENA, USA och Europa. Att hantera ett världsomspännande team av entreprenörer innebar dock betydande utmaningar, inklusive invecklade anställningslagar, internationella betalningsproblem och efterlevnadsrisker.
När Pixis började expandera till nya marknader behövde de ett sätt att snabbt få in över 70 entreprenörer och hantera betalningar sömlöst i 15 länder.
" Våra tidigare leverantörer skapade ofta flaskhalsar, men Deels allt-i-ett-lösning förvandlade våra anställnings- och löneprocesser till en sömlös upplevelse. Med Deel har vi kunnat växa globalt med oöverträffat förtroende och effektivitet. " — Ajey Hare Prasath, chef för Global HR, Pixis.
Lösningen
Deel effektiviserar verksamheten och stärker teamen
Genom att anta Deel Contractor of Record, Deel EOR och Deel Global Payroll effektiviserade Pixis framgångsrikt sina globala expansions- och talanghanteringsprocesser, vilket uppnådde betydande tids- och kostnadsbesparingar samtidigt som efterlevnaden säkerställdes.
- Snabbare onboarding: Pixis minskade EOR- och entreprenörens onboardingtid från veckor till minuter, vilket hjälpte dem att säkra topptalanger utan förseningar. " Vid anställning är timing allt. Med våra tidigare leverantörer kan onboarding ta 10-15 dagar, vilket fick oss att förlora talang till konkurrenter. Deel reducerade den tiden till bara 30 minuter. " – Ajey Hare Prasath, chef för Global HR, Pixis
- Centraliserad lönehantering: Tidigare jonglerade Pixis med flera olika system i olika länder. Nu, med Deel Global Payroll, hanterar de betalningar för alla arbetare på en enda plattform, vilket får full transparens och kontroll. " Med Deels synlighet i realtid vet våra anställda exakt när betalningar behandlas, och vårt ekonomiteam kan övervaka allt på ett ställe. " — Ajey Hare Prasath, chef för Global HR, Pixis
- Riskreducering av efterlevnad: Deel hjälper Pixis att navigera i komplexa juridiska landskap i 15 länder och säkerställer efterlevnad av lokala arbetslagar, skatteregler och anställningsstandarder.
"Deel gav oss förtroendet att hantera regelefterlevnad i flera länder utan att behöva bygga upp ett stort team för regelefterlevnad. Detta strömlinjeformade tillvägagångssätt sparar oss $100,000 till $200,000 årligen. "
—Ajey Hare Prasath,
Direktör för Global HR, Pixis
