Petvisor 如何與 Deel 將五個薪資系統整合為一個

Petvisor 是寵物護理行業的一家技術公司，專門為獸醫診所和其他寵物護理供應商提供支援。

在收購了幾家公司後，Petvisor 團隊努力應對分散的全球薪資和招聘系統，這些系統缺乏集中的流程和可見性，構成了重大的合規和運營風險。

Petvisor 首席人事官 Sophie Karagianes 表示： “我們的人力資源和薪資系統脫節且難以管理。” “我們需要 Deel 的集中式解決方案來擴展。”

工資管理是最先改進的業務之一。 “我們最初評估了其他供應商，但成本超過了工資本身，”Karagianes 說。“我們選擇Deel，因為它的解決方案套件特別適合我們的廣泛需求”。

Deel Global Payroll 將 5 種以上的人力資源和薪資功能整合到一個平台中，讓一個人可以管理所有全球薪資。

“與 Deel 一起管理我的第一份國際工資發放比通過其他供應商管理美國工資發放更容易、更快捷。” — Abbie Yeo，Petvisor 資深人力營運業務夥伴

實施 Deel Global Payroll 和財務服務提高了效率，減少了錯誤，並確保了所有地區的合規性，包括斯裡蘭卡和英國。

Deel Global Payroll 平台的設計極大地影響了團隊的薪資體驗。 “Deel 的使用者介面使其他薪資平臺看起來像 Windows '95，” Yeo 說。 “它更加現代、直觀且易於導航”。

透過 Deel EOR 提高勞動彈性

Deel EOR 使 Petvisor 能夠在全球範圍內招聘並支援國際搬遷，而無需開設新實體。

「在 Deel EOR 之前，我們需要在多個國家開設實體，以招聘和為員工提供靈活性。現在，該過程非常簡單、具成本效益且符合規範。」 — Abbie Yeo，Petvisor 資深人力營運業務夥伴

Deel EOR 確保 Petvisor 符合任何地區的當地法規。 “身在美國，如果沒有 Deel，我很難支持我們的國際需求，因為 Deel 可以確保從德國到澳大利亞等地的合規性，” Karagianes 說。

Petvisor 團隊充分利用了 Deel。 除了 Deel Global Payroll 和 Deel EOR 之外，他們還使用該平台：

• 使用 Deel Contractor 和 Contractor of Recorder 招募獨立約聘人員
• 無需離開 Deel 平台即可進行背景調查
• 自動化 NDA 創建流程
• 使用 Deel Immigration 簡化員工搬遷流程

透過將大部分人力資源和薪資業務整合到 Deel 中，Petvisor 簡化了薪資流程、加強了合規性並獲得了跨地區和實體的全面可見性。