Wie Deel und Torre zusammenarbeiten, um die globale Personalbeschaffung zu vereinfachen

Telearbeit verändert rasant die Art und Weise, wie Unternehmen Teams aufbauen. Immer mehr Unternehmen wollen globale Talentpools anzapfen, um die beste Besetzung für jede Stelle zu finden. Die Einstellung und Bezahlung von Remote-Teams über Grenzen hinweg kann aber bedeuten, dass komplexe Compliance- und Gehaltsabrechnungsvorschriften zu bewältigen sind.

Deshalb ist die KI-Rekrutierungsplattform Torre eine Partnerschaft mit Deel eingegangen. In den letzten drei Jahren hat sich das Duo zusammengetan, um Unternehmen dabei zu helfen, die richtigen Leute überall einzustellen und sie mit nur wenigen Klicks zu bezahlen. 

Torres Mission ist es, das „Google für die Personalbeschaffung“ zu werden. Seine Technologie nutzt KI, um Voreingenommenheit aus dem Einstellungsprozess zu entfernen und Unternehmen in Minutenschnelle mit den idealen Kandidaten zusammenzubringen. Dank der schnellen und benutzerfreundlichen globalen HR-Funktion von Deel sind beide zu einem unverzichtbaren Toolkit für Remote-Teams geworden.

Wie sich die strategische Partnerschaft ausweitete

Wir sind gemeinsam aufgestiegen. Deel war einer von Torres ersten Partnern. Heute beschäftigt die Firma 200 Leute und wir haben ihr Wachstum auf jedem Schritt des Weges begleitet.

Wir haben die Einstellungsprozesse rationalisiert. Die Kombination aus KI-Rekrutierung und reibungslosem Onboarding hilft neuen Teammitgliedern, innerhalb weniger Minuten loszulegen.

Wir fördern Leads und Umsatz. Partnerempfehlungen sind heute Torres wichtigste Quelle für Neugeschäfte, und wir schicken uns weiterhin gegenseitig einen stetigen Strom von Kunden auf unsere Plattformen.

Wir haben unsere Produkte weiterentwickelt. Deel half Torres Kunden zunächst bei der Bezahlung internationaler Auftragnehmer. Jetzt verwendet Torre unsere Gehaltsabrechnung, um sein verteiltes Team zu bezahlen, und sein Feedback verbessert unsere Plattform kontinuierlich.

Wir haben dauerhafte Verbindungen aufgebaut. Gaviria sagt, dass die „familiäre“ Bindung zwischen Torre und Deel diese Partnerschaft so erfolgreich macht. Unsere Partner sind echte Menschen, die sich auf gemeinsames Wachstum konzentrieren, nicht auf Transaktionen.

Deel will für den schnell wachsenden Kundenstamm von Torre die erste Adresse für Gehaltsabrechnung und Compliance sein. Gemeinsam werden wir unsere Mission fortsetzen, den globalen Teamaufbau zu vereinfachen.