Climate-KIC가 Deel과 함께 복잡한 구조조정을 해결한 방법

Climate-KIC는 에너지 효율성과 지속 가능한 자원 사용에 중점을 둔 혁신적인 프로그램을 통해 기후 변화에 대응하는 데 전념하고 있습니다.

2024년 말, Climate-KIC는 다중 펀드(민간 자금 포함) 운영 모델로의 전환을 꾀하며 대규모 구조조정에 직면했습니다. 그 과정에서 다음 절차가 필요했습니다.

• 7개국에서 신규 법인 등록
• 5개월 내에 외국인 고용 등록 완료
• 합병 마감일 12월 31일에 맞춰 2025년 1월 1일까지 모든 FER nelly 설립 법인 의 급여 시스템 활성화

촉박한 일정으로 인해 세금 등록 및 사회 보장 신청 등의 복잡한 행정 업무를 처리할 시간이 없었습니다.

"Activating payroll in multiple new legal entities within just one and a half months was a huge challenge, but Deel’s team made it possible." — Sarah Padurska, Regional Business Transformation & People Operations Partner, Climate-KIC.

Deel은 새로운 법인 설립부터 국가별 급여 지급 절차 간소화 시스템 구축까지 전 과정에 걸쳐 지원을 제공하며 Climate-KIC의 구조조정에 중요한 역할을 했습니다.

“The Deel team flagged risks we did not foresee, like permanent establishment and associated tax-related impacts. Their expertise gave us peace of mind throughout a very complex process.” — Sarah Padurska, Regional Business Transformation & People Operations Partner, Climate-KIC

Deel은 Climate-KIC가 100명이 넘는 직원의 원활한 배치 전환을 포함한 전체 구조조정 절차를 단 한 달 반만에 완료할 수 있도록 지원했으며 일반적으로 8주가 걸리는 리드타임을 단축시키는 놀라운 성과를 거두었습니다.

“When selecting a partner for restructuring or setting up foreign entities, it’s essential they have local affiliates with solid tax expertise or strong internal tax competence. Deel offers both.” — Sarah Padurska, Regional Business Transformation & People Operations Partner, Climate-KIC

###Deel과 함께 인재 채용

Climate-KIC는 덴마크, 노르웨이, 룩셈부르크, 스위스 등 법인이 없는 국가에서 최고의 인재를 채용하기 위해 Deel의 기록상 고용주(EOR)와 Deel 이민 서비스를 지속적으로 이용하고 있습니다. `이러한 유연성 덕분에 전략적 파트너십 관리자, 프로그램 오케스트레이터와 같은 중요한 직무에 적합한 최적의 후보를 찾는 데 집중할 수 있습니다.