Pixis가 Deel과 함께 효율적으로 글로벌 입지를 확장한 방법

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10-15

각 임대에서 절약된 일수

100%

중앙화된 지불

$150k+

여러 국가에 걸친 위험 완화로 비용 절감

산업

Technology

지역

아시아 태평양

Company Size

500+

The Challenge

성장을 저해하는 수동 HR 프로세스

AI 기반 마케팅 솔루션을 전문으로 하는 선구적인 기술 기업인 Pixis는 아시아 태평양, 중동 및 북아프리카, 미국, 유럽에서 빠르게 글로벌 입지를 확장하고 있습니다. 그러나 전 세계 계약 직원으로 구성된 팀을 관리하는 일은 복잡한 고용법, 국제 지불 문제, 규정 준수 위험 등 상당한 과제에 직면하게 됩니다.

As Pixis began expanding into new markets, they needed a way to onboard 70+ contractors quickly and manage payments seamlessly across 15 countries.

"Our previous providers often created bottlenecks, but Deel’s all-in-one solution transformed our hiring and payroll processes into a seamless experience. With Deel, we've been able to grow globally with unprecedented confidence and efficiency." — Ajey Hare Prasath, Director of Global HR, Pixis.

솔루션

Deel은 운영을 간소화하고 팀의 역량을 강화합니다.

Pixis는 Deel Contractor of Record, Deel EOR 및 Deel Global Payroll을 채택함으로써 글로벌 확장 및 인재 관리 프로세스를 성공적으로 간소화하여 규정 준수를 보장하면서 상당한 시간 및 비용 절감을 달성했습니다.

  • 더욱 빠른 온보딩: Pixis는 EOR 및 계약자 온보딩 시간을 몇 주에서 몇 분으로 단축하여 지연 없이 최고의 인재를 확보할 수 있도록 지원했습니다. "채용에서 타이밍이 전부입니다. 이전 공급업체에서는 온보딩에 10~15일이 걸렸고, 이로 인해 경쟁업체에 인재를 잃었습니다. Deel은 그 시간을 단 30분으로 줄였습니다." – Ajey Hare Prasath, Pixis 글로벌 HR 이사
  • 중앙집중식 급여 관리: 이전에 Pixis는 여러 국가에 걸쳐 여러 시스템을 운영했습니다. 이제 Deel Global Payroll을 통해 단일 플랫폼에서 모든 직원의 지불을 관리하여 완전한 투명성과 통제력을 확보했습니다. "Deel의 실시간 가시성을 통해 직원들은 결제 처리 시점을 정확하게 파악하고 재무팀은 모든 것을 한 곳에서 모니터링할 수 있습니다." — Ajey Hare Prasath, Pixis 글로벌 HR 이사
  • Compliance risk mitigation: Deel helps Pixis navigate the complex legal landscapes in 15 countries, ensuring compliance with local labor laws, tax regulations, and employment standards.

“Deel 덕분에 대규모 규정 준수 팀을 만들 필요 없이 여러 국가의 규정 준수를 관리할 수 있다는 확신을 갖게 됐어. 이 간소화된 접근 방식을 통해 연간 10만~20만 달러를 절약할 수 있습니다."

—Ajey Hare Prasath,

글로벌 HR 책임자, Pixis

Deel은 원격 및 글로벌 팀의 원활한 성장을 지원합니다.

150+

국가

35,000+

고객사

200+

자체 전문가

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