Industry
Technology
Regio
Azië-Pacific
Company Size
1-50
Het bedrijf
Hiring niche skills fast
MELD is a fast-growing start-up with a globally distributed team. It delivers software engineering services and creates Web3 tools for use on blockchains.
It requires talent with very specific skills. However, filling niche roles like blockchain developers, Web3 engineers and UI/UX designers is difficult in any market with talent shortages. MELD needed to broaden its search and hire globally.
It also needed its operations to focus on building the business and not dealing with multiple countries’ labor laws and compliance structures.
Het probleem
Managing a remote team compliantly
MELD was born to be global. The Founder is situated in Norway, the CTO is in Spain while the rest of the team is spread out between Southeast Asia and multiple locations in Europe. With the team located all over the world and a lean HR department, MELD found it challenging to handle each market's payroll obligations and compliance laws while staying up-to-date with the labor regulations of each country.
It also didn’t want to incorporate an entity in every single jurisdiction where each team member is located.
MELD needed a unified HR platform that would overcome these obstacles and streamline its operations.
"We hadden een manier nodig om ervoor te zorgen dat de juiste talenten op een compliant manier worden aangenomen en op de meest efficiënte manier worden beheerd," aldus de manager. says Lavinia Radu, Head of Human Resources. “With Deel, we can find and hire top talent fast, no matter where they live.”
De oplossing
A one-stop-shop platform that streamlines HR processes
Having a single platform not only efficiently manages team processes, but it also reduces costs and complexities in MELD’s HR technology stack.
Deel werd gekozen vanwege zijn uitgebreide kennis van internationale wet- en regelgeving, samen met het gebruiksvriendelijke platform en de responsieve klantenservice.
Deel heeft de operaties van MELD gestroomlijnd en meerdere handmatige volgsystemen geëlimineerd. MELD beheert nu elke medewerker op één platform, waardoor een goed functionerend team wordt gegarandeerd, ondanks hun externe werkomgevingen.
"It doesn't matter where in the world our talent is based. Deel has removed all the pain points around contracts, onboarding, and paying our team. We're now more efficient, and we can focus on building our app as opposed to dealing with hundreds of employment matters.”
De resultaten
Efficiency and intuitivity
Deel helpt MELD hun administratieve taken efficiënt te beheren. Hun team kan veel van de administratieve taken uitvoeren die voorheen bij het HR-team lagen.
"Alles is op één plek met Deel. Zodra de aanbetaling is gedaan en er een tijdlijn is, kun je een effectieve startdatum verwachten met alle contracten die voldoen aan de vereiste lokale arbeidsregelgeving zonder problemen," zei Lavinia. "Met Deel is het ook geweldig hoe alles wordt gearchiveerd. Het opvragen van een contract wanneer dat nodig is of het terugkijken van een papierspoor is supergemakkelijk. Elke geautoriseerde medewerker kan dit op elk moment zelf doen."
MELD, dat actief is in de Web3-ruimte, waardeert Deel en zijn efficiëntie in het worden van de toekomst van HR voor externe teams, en deelt dezelfde opvattingen over de naadloze ontwikkeling van bedrijfsactiviteiten.
"I must congratulate Deel’s UI/UX team. I've been working in tech for the longest time; you don't want your user to go looking for things and trying to figure it out. You just want it to be so intuitive that you don't even have to think when using it, and Deel has done just that," said Lavinia.
