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Como a Bowtie Life Insurance atrai e contrata talentos globais com a Deel

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4

Novos mercados entraram

15

Companheiros de equipe contratados pela Deel nos últimos dois anos

1/3

Economia de custos, em comparação com a criação de entidades por conta própria

Setor

InsurTech

Região

Ásia-Pacífico

Tamanho da Empresa

51-200

Produtos Deel utilizados

Deel EOR

O problema

Pool de talentos local limitado

A Bowtie Life Insurance (Bowtie), a primeira seguradora virtual em Hong Kong, está mudando o setor de seguros tradicional. Ele permite que os clientes selecionem suas opções de proteção de vida de forma direta e rápida.

O cenário complexo e em constante evolução da InsurTech fez com que Bowtie enfrentasse dificuldades em encontrar talentos especializados localmente em um pool limitado de talentos.

“We need talent with the right skill sets and experience, and a deep understanding of an evolving InsurTech landscape. We needed a solution like Deel EOR to branch out into new markets and source talent without spending significant resources to set up local entities,” said Sara Choi, Senior Manager Talent Acquisition & Development at Bowtie.

A solução

Contratação global tranquila e realocações internacionais com a Deel EOR

Com a Deel EOR, a Bowtie obteve acesso a um maior pool global de talentos e expandiu com sucesso sua força de trabalho em quatro novos mercados, incluindo os países do Reino Unido e da ASEAN, Indonésia, Malásia e Vietnã.

“Deel significantly streamlines our hiring and onboarding processes, a vital advantage in a competitive market. It allows us to not only hire new talent but also retain current employees looking to relocate,” explained Choi.

Os resultados

Pacotes de benefícios e remuneração competitivos e localizados

A Bowtie aproveitou as parcerias exclusivas da Deel com provedores de benefícios de primeira linha, ferramentas de inteligência de mercado e a experiência de mais de 200 profissionais jurídicos para oferecer pacotes de remuneração e benefícios altamente competitivos.

“With Deel, we could attract top talent globally by offering competitive packages tailored to local market standards, ensuring equitable treatment worldwide,” Sara Choi concluded.

" Com a Deel, podemos facilmente atrair, contratar e pagar nossa força de trabalho distribuída globalmente — sejam funcionários ou contratados — tudo em tempo hábil, sem qualquer sobrecarga adicional para nossa equipe de RH”

—Sara Choi,

Gerente Sênior de Aquisição e Desenvolvimento de Talentos, Bowtie

A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais

150+

países

35,000+

clientes

200+

especialistas internos