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Como o Estonia e-Residency e a Deel estão capacitando empresas nômades da UE

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Setor

Marketing e Publicidade

Região

Europa e Oriente Médio

Tamanho da Empresa

1-50

Produtos Deel utilizados

Prestadores de serviços

Sobre

Uma nova nação digital para o mundo

A Estônia, situada na região nordeste da Europa, está se adaptando rapidamente ao crescente mundo do trabalho remoto. O programa e-Residency da Estônia, lançado em 2014, permite que empreendedores do mundo inteiro iniciem empresas baseadas na UE, gerenciando seus negócios de qualquer lugar, inteiramente online.

A Estônia foi o primeiro país a oferecer o e-Residency, uma identidade digital emitida pelo governo que dá acesso ao ambiente de negócios transparente do país. Ao aderir à nação digital da Estônia, é possível abrir uma empresa 100% online, administrar negócios da UE remotamente e operar sem papel, evitando burocracias excessivas.

O problema

Megatendências globais: gostamos da ideia

O programa e-Residency está aberto a todos, da Alemanha ao Brasil.A maioria dos membros trabalha digitalmente, buscando iniciar e gerenciar uma empresa na UE sem estar fisicamente em um país da UE.A independência de localização é essencial para os e-Residentes.O programa está alinhado com tendências e mudanças no trabalho internacional, como destaca Lauri Haav, diretor administrativo do e-Residency da Estônia.“Os freelancers e os nômades digitais estão atualmente entre as megatendências globais mais proeminentes”, ele compartilha.Além disso, "A Estônia é pioneira com seu programa nacional que capacita empreendedores remotos e teletrabalhadores, oferecendo soluções 100% digitais para atender às suas necessidades."

The program’s virtual marketplace is robust, not to mention it’s continually growing, now boasting 90 verified service providers catering to nearly 90,000 e-Residents’ needs that are launching and expanding their businesses. In joining forces with Estonia’s e-Residency, Deel aims to facilitate even more global remote work. Recognizing a shared intention in changing the way people work, both organizations have acknowledged the power of this pairing. “It is clear that location-independent entrepreneurship and international talent mobility are here to stay…” Haav explains, “we are extremely excited that Estonian e-residents can now benefit from Deel’s wide-ranging service portfolio.” Deel’s Co-Founder and CEO Alex Bouaziz echoes the sentiment stating, “Deel and e-Residency believe that people's way of working is fundamentally shifting, and both companies are at the forefront of changing the way the world works. Our collaboration will help meet the needs of thousands of entrepreneurs and enable them to onboard talent across the globe.”

A solução

“Olá”, Hey Digital

Meet Dylan Hey. Originally hailing from the UK, Hey currently runs an advertising agency named Hey Digital, providing paid advertising to B2B software companies. While working as a digital nomad in 2017, Dylan learned about Estonian e-Residency and quickly became one. From there, Hey Digital was born. After leaving the UK behind, Dylan traveled around Europe and was able to operate his company remotely thanks to the program.

Venha para a atualidade. A empresa em crescimento tem agora uma equipe com 16 pessoas com planos para aumentar para mais de 25 nos próximos meses. Para a Hey Digital, a parceria entre Deel e a e-Residency é perfeita. Sua equipe amplamente distribuída trabalha em 11 países, beneficiando-se da parceria. Para a Hey Digital, a parceria entre Deel e e-Residency é ideal para todos os envolvidos. A empresa viu a equipe global crescer enquanto simplificava suas contratações internacionais e sua folha de pagamento e sua equipe desfruta da flexibilidade do trabalho remoto com a liberdade do trabalho em 11 países diferentes.

Os resultados

Deel and Hey Digital

Frustrado com os desafios dos pagamentos manuais e faturamento para diferentes países em outras plataformas, Dylan descobriu a Deel.Como outros que recorreram à Deel em busca de soluções, Dylan compartilhou que “alguns [funcionários] precisavam de pagamento via Paypal, outros via Wise, alguns por transferência bancária e isso gerava muitos desafios."Eu também queria contratos compatíveis para minha equipe em todo o mundo.”Após descobrir a Deel, Dylan conseguiu escalar sua equipe através das fronteiras de forma fácil e rápida.Afinal, lidar com 19 pessoas envolve muitos desafios logísticos e de conformidade, mas, felizmente, ele tinha a Deel, declarando: **"Na verdade, eu não posso recomendar a Deel o suficiente; ela facilita muito a minha vida.**

Como cliente da Deel e e-residente na da Estônia, Dylan Hey acredita que esta parceria abrirá um mundo de oportunidades para mais empresas como a sua.

"Today, I run Hey Digital as a global team while constantly on the move, which is possible thanks to the reliable support services provided by Deel and many others available through the larger e-Residency marketplace. While e-Residency allowed me to set up a virtual business that I can run remotely from anywhere in the world, Deel facilitates both payroll and employment contracts, which would otherwise take months and incur a considerable cost, i.e., to account for the specificities of national legislation in each person’s country of origin. I believe that partnership between e-Residency and Deel will finally open the door for many other excellent business ideas that have thus far been stifled by excess bureaucracy."

A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais

150+

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