Como a Deel otimizou a gestão da força de trabalho internacional do Tiny Studio

O Tiny Studio foi fundado para redefinir as aquisições, oferecendo negócios justos, rápidos e favoráveis aos fundadores. Com mais de uma década no setor, tornou-se um parceiro confiável para fundadores que buscam saídas eficientes que priorizam suas equipes e mantêm a cultura da empresa.

Em seus estágios iniciais, os cofundadores da Tiny Studio a imaginaram como uma empresa remota, acreditando que uma força de trabalho global oferecia vantagens distintas em relação a uma configuração localizada. A principal motivação foi a oportunidade de explorar o pool de talentos internacionais e encontrar candidatos de alto nível que não só fossem qualificados para o cargo, mas também alinhados com a cultura da empresa.

Reconhecendo a complexidade de gerenciar uma equipe dispersa, buscou um parceiro capaz de lidar com as complexidades da contratação global. A equipe do Tiny Studio sabia que precisava garantir a conformidade contratual em diferentes países e, ao mesmo tempo, manter a simplicidade operacional por meio de uma plataforma na qual pudesse lidar e gerenciar facilmente sua força de trabalho. A Deel surgiu como uma solução clara, permitindo que a equipe concretizasse sua visão de uma empresa remota por meio de RH global simplificado.

A Deel forneceu os serviços específicos que a Tiny Studio precisava para contratar talentos internacionais sem complicações, além de gerenciar vários processos de RH em uma plataforma.

À medida que a Tiny Studio expandiu sua equipe para incluir mais de vinte colaboradores de mais de cinco países, a Deel desempenhou um papel crucial na otimização das operações, economizando tempo e dinheiro. Oliver Low, CEO da Tiny Studio, destacou o impacto da plataforma, afirmando: "A Deel nos permitiu contratar e gerenciar um número incrível de pessoas em um curto período de tempo, enquanto também economizávamos dinheiro. Provavelmente precisaríamos contratar mais pessoas para ajudar com esses processos."

A equipe da Tiny Studio precisava de uma ferramenta para centralizar todas as informações dos funcionários de forma eficiente para acompanhar esse crescimento. O Deel provou ser indispensável, permitindo acesso rápido a contratos, locais, tempo de serviço, salários e bônus.

O Tiny Studio obteve economias significativas de tempo e custo através da Deel. De acordo com Low, "Pela minha experiência nesta e em outras startups, eu levaria mais de um dia por mês para lidar com tarefas e trabalhos relacionados a RH, mas agora consigo fazer tudo isso em no máximo trinta minutos." Além disso, a empresa expandiu com sucesso sua equipe enquanto economizava mais de $500 mil anualmente em salários devido à diversidade de contratações em países com faixas salariais variadas.

Esta abordagem estratégica não apenas facilitou o crescimento da equipe, mas também otimizou a eficiência operacional. Ao utilizar a plataforma e o suporte da Deel, o Tiny Studio evitou a necessidade de contratar pessoal adicional para gerenciar os processos de RH, resultando em uma economia anual de pelo menos 40 mil dólares. A Deel demonstra seu compromisso com seus clientes através de seu suporte ao cliente excepcional. Pouco comprovado, "Em termos de suporte ao cliente, a Deel tem sido incrível. Sempre tem alguém entrando em contato conosco, fazendo sugestões e ajudando quando necessário."