How Floship hires its global dream team in two days with Deel Contractor

A Floship é uma provedora líder global de soluções de tecnologia de logística especializada em logística e atendimento transfronteiriço de ponta a ponta para empresas de comércio eletrônico e campanhas de financiamento coletivo em grande escala. Eles visam simplificar um processo logístico convencionalmente complicado e devolver aos proprietários de lojas on-line o tempo necessário para se concentrarem no que é mais importante para seus negócios.

À medida que se expandia, a Floship deparou-se com obstáculos quando se tratava de contratar rapidamente e em conformidade. Eles não apenas consideraram muito caro procurar e consultar especialistas locais para cada nova contratação, mas também havia longos prazos de entrega que afetaram o processo de contratação. Dado o atual mercado de trabalho competitivo, um processo de contratação demorado e complicado também pode significar que a Floship perderia grandes oportunidades de talentos e negócios.

Por meio de um parceiro, Floship foi apresentado à Deel. Eles vieram para Deel para agilizar seu processo de contratação internacional. Como resultado, a Floship agora usa o Deel para contratar funcionários em tempo integral e freelancers em todo o mundo.

Graças à transparência da plataforma da Deel, as possíveis contratações da Floship têm a garantia de que estão sendo contratadas de forma legítima e compatível. Carmen Fan, diretora de marketing da Floship, observa que isso é especialmente importante para empresas como a Floship, que estão contratando remotamente. Dado que esses potenciais trabalhadores remotos só podem se conectar com a empresa por meio de seu site ou LinkedIn. Nessas circunstâncias, “trabalhar por meio de uma plataforma confiável como a Deel lhes dá mais tranquilidade”, explica ela.

Hoje em dia, os candidatos a emprego estão cada vez mais atentos às ferramentas e aos fornecedores que as empresas utilizam para avaliar o que uma empresa valoriza. "Usar o Deel diz algo à nossa cultura. Sempre nos esforçamos para capacitar os talentos, fornecendo novas ferramentas para ajudá-los a alcançar mais, não importa onde trabalhem”, compartilhou Fan.

A capacidade de aceder a um mundo de talentos na economia gig de uma nova forma tem sido um enorme benefício para a Floship. À medida que uma onda de talentos passou a trabalhar como freelancer ou se mudou, Deel permitiu que a Floship aproveitasse esse pool de talentos para conseguir novas contratações, independentemente de onde elas estivessem localizadas. Com a capacidade de se concentrar em encontrar trabalhadores com os conjuntos de habilidades certos, independentemente da localização, a Floship é capaz de “atender seus clientes com uma equipe robusta e altamente capacitada”, disse Fan.

Desde o uso do Deel, a equipe da Floship economizou tempo e custos ao tornar o processo de contratação mais fácil, rápido e tranquilo interna e externamente. Os modelos e sistemas de relatórios da Deel liberaram o tempo gasto em tarefas administrativas complicadas, como folha de pagamento e relatórios, ao contratar em novos mercados.

Through Deel, Floship’s remote workers no longer feel disconnected from their organization; their team is closer and more connected than ever before. With the ability to offer benefits, their overseas workers feel fully integrated into the global team, making it even easier to transition into full-time roles whenever needed. With Deel, Floship has been able to retain its top team members, even in the case of relocation.

“Quando o conflito começou na Europa, alguns dos membros da nossa equipe na Ucrânia tiveram que se mudar. Graças à Deel, conseguimos oferecer segurança e flexibilidade no emprego a esses membros da equipe, o que ajudou a reduzir a quantidade de estresse que eles estavam sentindo na época”, compartilhou Fan.