Como a Platzi usou o Deel EOR e o Deel Contractor para contratar talentos globais

Platzi is an online education platform with more than 1,500 courses and 17 schools in areas such as artificial intelligence, design development and engineering, marketing, business, leadership, professional growth, among others; making it the largest technology school in the Hispanic world. Only 38% of the global population has accessed higher education, Platzi wants to change this and increase opportunities for people living in Latin America. Platzi is remote first, which allows it to attract the best talent no matter where they are located.

Platzi's dream is to break the cycle of poverty in Latin America through effective online education. Platzi's mission is to develop talents in AI and technology for companies, leaders and creators in Latin America, it is about transforming people's lives through education and for that it needs the best talent in Latin America and throughout the world. Knowing first-hand the power of technology, Platzi knew they needed a provider that moved fast while following hiring regulations to be able to incorporate talent internationally and compliantly.

Platzi contratou mais de 30 pessoas na América Latina e em outros lugares, unindo-se na Colômbia, México, Chile, Espanha, Canadá, Estados Unidos, para citar alguns. A Deel EOR e a Deel Contractor permitiram que eles tivessem talentos em todo o mundo para cumprir seu plano de expansão e não apenas facilitaram a contratação, mas permitiram que eles oferecessem valor agregado a seus talentos: poder pagá-los em dia e considerar requisitos personalizados. A incorporação de novos talentos à sua equipe foi praticamente imediata usando o Deel como plataforma.

Enquanto Freddy e Christian, os fundadores da Platzi, tiveram que desenvolver seu sonho entre as viagens, hoje eles e sua equipe podem gerenciá-lo com conforto e tranquilidade de qualquer lugar do mundo.

Platzi today can rest assured that their contracts made with Deel meet the legal requirements of each country and they can concentrate meeting talent growth needs, without worrying about where they live. That security also translates into time saved. Hiring without having geographical limits expands the offer and obviously speeds up processes.

“Uma das coisas que resolvemos desde que trabalhamos remotamente e com a ajuda de Deel foi a contratação de grandes talentos sem observar onde a pessoa está localizada, sem grandes complicações legais, mas com base apenas nas habilidades e capacidades dos candidatos. Ou seja, podemos, sem nenhum inconveniente, buscar talentos em todo o mundo e fazer contratações internacionais sem maiores complicações. Definitivamente, Deel tem sido uma grande aliada nesse sentido”, Adriana Medina, vice-presidente de talento humano & Platzi ops.

Deel and Platzi come together with the same mission: to give everyone opportunities to change the world through education and work.