Hur Feedier förvandlar HR med Deel

Feedier är en fransk Customer Intelligence-plattform som hjälper CX-team att underlätta analys, rapporteringshastighet och öka intäkterna 24/7 drivna av AI.

För att stödja sin globala expansion använde de Deels EOR- och Contractor-lösningar för internationell anställning. Samtidigt anställdes anställda i Frankrike direkt genom sin egen juridiska enhet. Att hantera dessa olika arbetartyper - EOR-anställda, entreprenörer och direktanställningar - ökade komplexiteten i deras HR-verksamhet.

Att använda Google Sheets för medarbetardata, begäran om ledighet och lönebesked skapade administrativt huvudbry och fördröjde arbetsflödena.

“Handling HR tasks in spreadsheets was exhausting—every update and approval had to go through me. Deel removed that bottleneck, giving team leaders the tools to manage their teams smoothly.” — Wassim Bejjani, Operations Specialist, Feedier

Genom att byta till Deel kunde Feedier ersätta fragmenterade, manuella processer med ett helt automatiserat och centraliserat system, vilket resulterade i smidigare drift och större autonomi för de anställda.

• Save time through automation: Deel’s Workflow Builder automates processes like onboarding, reducing manual effort and ensuring a smooth experience for new hires.
• Increase autonomy with integrations: By integrating with Google Workspace, employees can independently request time off. Manager calendars update automatically for easy, instant approvals.
• Improve visibility with centralization: Payslips and key documents are securely stored on Deel’s platform, giving employees and managers instant access without the need for back-and-forth emails.

Med Deel har Feedier eliminerat flaskhalsar, stärkt sin personal och förvandlat HR-ledningen till en sömlös, effektiv process — vilket ger mer tid att fokusera på det som är viktigast.