Hur Feedier förvandlar HR med Deel

Feedier är en fransk Customer Intelligence-plattform som hjälper CX-team att underlätta analys, rapporteringshastighet och öka intäkterna 24/7 drivna av AI.

För att stödja sin globala expansion använde de Deels EOR- och Contractor-lösningar för internationell anställning. Samtidigt anställdes anställda i Frankrike direkt genom sin egen juridiska enhet. Att hantera dessa olika arbetartyper - EOR-anställda, entreprenörer och direktanställningar - ökade komplexiteten i deras HR-verksamhet.

Att använda Google Sheets för medarbetardata, begäran om ledighet och lönebesked skapade administrativt huvudbry och fördröjde arbetsflödena.

” Att hantera HR-uppgifter i kalkylblad var utmattande - varje uppdatering och godkännande måste gå igenom mig. Deel HR tog bort den flaskhalsen och gav teamledare verktygen för att hantera sina team smidigt.” — Wassim Bejjani, Operations Specialist, Feedier

Genom att byta till Deel kunde Feedier ersätta fragmenterade, manuella processer med ett helt automatiserat och centraliserat system, vilket resulterade i smidigare drift och större autonomi för de anställda.

• Spara tid genom automatisering: Deels Workflow Builder automatiserar processer som onboarding, minskar manuell ansträngning och säkerställer en smidig upplevelse för nyanställda.
• Öka autonomin med integrationer: Genom att integrera med Google Workspace kan anställda självständigt begära ledighet. Managerkalendrar uppdateras automatiskt för enkla, omedelbara godkännanden.
• Förbättra synligheten med centralisering: Lönebrev och nyckeldokument lagras säkert på Deels plattform, vilket ger anställda och chefer omedelbar åtkomst utan behov av e-post fram och tillbaka.

Med Deel har Feedier eliminerat flaskhalsar, stärkt sin personal och förvandlat HR-ledningen till en sömlös, effektiv process — vilket ger mer tid att fokusera på det som är viktigast.