Hur Platzi använde Deel EOR och Deel Contractor för att anställa globala talanger

Platzi is an online education platform with more than 1,500 courses and 17 schools in areas such as artificial intelligence, design development and engineering, marketing, business, leadership, professional growth, among others; making it the largest technology school in the Hispanic world. Only 38% of the global population has accessed higher education, Platzi wants to change this and increase opportunities for people living in Latin America. Platzi is remote first, which allows it to attract the best talent no matter where they are located.

Platzi's dream is to break the cycle of poverty in Latin America through effective online education. Platzi's mission is to develop talents in AI and technology for companies, leaders and creators in Latin America, it is about transforming people's lives through education and for that it needs the best talent in Latin America and throughout the world. Knowing first-hand the power of technology, Platzi knew they needed a provider that moved fast while following hiring regulations to be able to incorporate talent internationally and compliantly.

Platzi anställde mer än 30 personer i Latinamerika och utanför, och samarbetade i Colombia, Mexiko, Chile, Spanien, Kanada, USA, för att nämna några. Deel EOR och Deel Contractor har gjort det möjligt för dem att ha talang runt om i världen för att uppfylla sin expansionsplan, och har inte bara underlättat anställning utan har gjort det möjligt för dem att erbjuda mervärde till sina talanger: att kunna betala dem i tid och överväga personliga krav. Införlivandet av ny talang i deras team har varit praktiskt taget omedelbar med hjälp av Deel som plattform.

Medan Freddy och Christian, grundarna av Platzi, var tvungna att växa sin dröm mellan resorna, kan de och deras team idag hantera den med komfort och sinnesfrid var som helst i världen.

Platzi today can rest assured that their contracts made with Deel meet the legal requirements of each country and they can concentrate meeting talent growth needs, without worrying about where they live. That security also translates into time saved. Hiring without having geographical limits expands the offer and obviously speeds up processes.

”En av de saker som vi har löst sedan vi har varit avlägsna och med hjälp av Deel har varit att anställa stora talanger utan att titta på var personen befinner sig, utan större juridiska komplikationer, men enbart baserat på kandidaternas kompetens och kapacitet. Det vill säga, vi kan utan besvär söka efter talanger runt om i världen och göra internationella anställningar utan större komplikationer. Deel har definitivt varit en stor allierad i denna mening”, Adriana Medina, Vice President för Human Talent & Platzi ops.

Deel and Platzi come together with the same mission: to give everyone opportunities to change the world through education and work.