Deel Contractor 如何幫助 Turing 加快 500 多名工人的付款
5k+
合約已建立
60 多個
各國/各地
公司
認識 Turing
Turing 協助企業招募排名前 1% 的軟體開發人員。 他們篩選並聘請經過審查的軟體開發人員,擁有 100 多種技能,例如 React、Node、Python、Golang、Angular、Swift、Java 等。 他們強大的軟體使公司能夠透過自動時間追蹤、每日站立等方式有效管理遠端開發人員。
問題
文件到處都是
When it came to compliance before using Deel Contractor, Turing handled all compliance manually, and it involved a ton of back-and-forth via email with new teams to collect necessary compliance docs.
該團隊過去常常使用西聯匯款來處理付款,這些付款經常會出現延誤,並且需要支付承包商付款的費用。 他們負責處理大約 150 份合約的薪資,但卻全部使用試算表進行管理。他們的文件滿天飛,人工處理好幾天才能支付團隊薪水。
不能保證錢會在發薪日到賬,這讓很多開發者感到不滿。 Deel 的一大賣點是他們可以在一個平臺上整合無縫支付和合規性,併為開發人員提供可靠的發薪日和整體體驗。
Turing 在包括 Deel 在內的三個平台上進行了試點。他們在所有三個平台上為 20 名員工辦理入職,測試平台的易用性。在他們看來,Deel 的設計和支援可用性都是佼佼者。
One of the biggest reasons they chose Deel Contractor was compliance and its ability to get everything set up correctly in each country. Some competitors opt for a standardized template across all countries, whereas Deel accounts for the importance of local laws in individual countries and structures contracts to comply wherever Turing's developers reside. For Turing, this is what made Deel really stand out.
儘管他們發現有些競爭對手也能管理薪資,但卻無法像 Deel 承包商管理一樣輕鬆快速地完成。
「我們瞭解到 Deel 仔細研究了各個國家的法律,並妥善制定了合約結構,他們在這方面真的很優秀。」儘管有些競爭對手也提供支薪服務,但使用起來卻比 Deel 複雜得多。」
—Sudarshan Sivaraman,
Turing 公司客服與銷售主管
解決方案
Deel如何應對這個問題
Turing has around 400 developers working for customers and 150 developers working to build Turing. They were able to migrate everyone to Deel Contractor in days. Now, they use Deel to manage, pay, and onboard every developer in over 60 different countries. Overall, their experience has been really positive. The team is happy, and they always appreciate the fast response time from Deel and our support team.
結果
更快、更簡化的支付
For Turing, Deel Contractor helped remove all the challenges they previously faced using other platforms. Their old system required a lot of manual work to make payments, which made paying everyone take several days. With Deel Contractor, the team can send payments in just a few hours after verifying the recipients' amounts, saving them a lot of time. They’re also able to add bonuses and make payment adjustments with ease.
他們還很喜歡隨時可以透過非週期支薪功能支付薪資。例如,如果他們想要調整未來的支付金額,只需按幾下滑鼠即可完成。Deel 協助簡化了 Turing 的整個支薪流程,消除了舊系統的所有痛點。報告功能還使他們能夠輕鬆追蹤支付情況,以便進行每月核算。
現在,Turing已經通過Deel成功雇用了超過5000人。