Wie das E-Residency-Programm in Estland und Deel ortsunabhängige EU-Unternehmen unterstützen

Estland im Nordosten Europas passt sich schnell an die rapide wachsende Welt der Remote-Arbeit an. Mit dem 2014 ins Leben gerufenen E-Residency-Programm können Unternehmer:innen auf der ganzen Welt in der EU ansässige Unternehmen gründen und dabei ihr Geschäft von überall aus vollständig online verwalten.

Estland ist das erste Land, das eine E-Residency anbietet, eine von der Regierung ausgestellte digitale Identität, die den Zugang zu Estlands transparentem Geschäftsumfeld ermöglicht. Wer über diese digitale Identität verfügt, kann vollständig online ein Unternehmen gründen, EU-Geschäfte aus der Ferne abwickeln und ohne großen bürokratischen Aufwand papierlos arbeiten.

Das E-Residency-Programm steht allen Menschen offen, von Deutschland bis Brasilien. Die meisten Mitglieder arbeiten digital und möchten ein EU-basiertes Unternehmen gründen und leiten, ohne selbst in einem EU-Land zu sein. Die Ortsunabhängigkeit ist für E-Residents von entscheidender Bedeutung. Das Programm kennt die internationalen Arbeitstrends und Veränderungen genau. Lauri Haav, Geschäftsführer von E-Residency, sagt: „Freelancing und digitales Nomadentum gehören aktuell zu den wichtigsten globalen Megatrends.“ Estland ist „das erste nationale Programm der Welt, das Remote-Freelancer:innen und Telearbeiter:innen zu 100 Prozent digitale Lösungen anbietet, die ihren Bedürfnissen entsprechen.“

The program’s virtual marketplace is robust, not to mention it’s continually growing, now boasting 90 verified service providers catering to nearly 90,000 e-Residents’ needs that are launching and expanding their businesses. In joining forces with Estonia’s e-Residency, Deel aims to facilitate even more global remote work. Recognizing a shared intention in changing the way people work, both organizations have acknowledged the power of this pairing. “It is clear that location-independent entrepreneurship and international talent mobility are here to stay…” Haav explains, “we are extremely excited that Estonian e-residents can now benefit from Deel’s wide-ranging service portfolio.” Deel’s Co-Founder and CEO Alex Bouaziz echoes the sentiment stating, “Deel and e-Residency believe that people's way of working is fundamentally shifting, and both companies are at the forefront of changing the way the world works. Our collaboration will help meet the needs of thousands of entrepreneurs and enable them to onboard talent across the globe.”

Lernen Sie Dylan Hey kennen. Hey stammt ursprünglich aus Großbritannien und leitet aktuell eine Werbeagentur namens Hey Digital, die bezahlte Werbung für B2B-Softwareunternehmen anbietet. Bei seiner Arbeit als digitaler Nomade im Jahr 2017 erfuhr Dylan von der estnischen E-Residency und nahm diese Möglichkeit schon bald in Anspruch. Er gründete Hey Digital. Nachdem Dylan Großbritannien hinter sich gelassen hatte, bereiste er Europa und konnte dank des E-Residency-Programms sein Unternehmen aus der Ferne leiten.

Flash forward to today. The growing company now has a team of 16 with plans to grow to more than 25 in the next few months. For Hey Digital, the partnership between Deel and e-Residency is perfect; their widely distributed team works from 11 countries while benefiting from the partnership. For Hey Digital, the partnership between Deel and e-Residency is ideal for everyone involved; the company has seen global team growth while streamlining their international hiring and payroll and their team enjoys the flexibility of remote work with the freedom to work from 11 different countries.

Er war frustriert von den Herausforderungen manueller Zahlungen und Rechnungen für verschiedene Länder auf anderen Plattformen und entdeckte schließlich Deel. Was er uns erzählte, stimmt mit dem überein, was wir von vielen Personen hören, die auf der Suche nach Lösungen zu Deel gelangen: „Einige [Mitarbeitende] brauchten eine Zahlung mit Paypal, andere mit Wise, manche per Banküberweisung, und das führte zu vielen Herausforderungen. Außerdem wollte ich für mein Team auf der ganzen Welt gesetzeskonforme Verträge ausstellen können.“ Nachdem Dylan von Deel erfahren hatte, konnte er sein Team einfach und schnell über Grenzen hinweg skalieren. Eine Belegschaft von 19 Personen kann viele Logistik- und Compliance-Probleme mit sich bringen, doch dank Deel war es unkompliziert. Dylan sagt: **„Ich kann Deel gar nicht genug empfehlen, so viel einfacher, wie es mein Leben gemacht hat.“**

Als Kunde von Deel und E-Resident in Estland ist Dylan Hey davon überzeugt, dass diese Partnerschaft vielen weiteren Unternehmen wie seinem eine Welt voller Möglichkeiten eröffnen wird.

"Today, I run Hey Digital as a global team while constantly on the move, which is possible thanks to the reliable support services provided by Deel and many others available through the larger e-Residency marketplace. While e-Residency allowed me to set up a virtual business that I can run remotely from anywhere in the world, Deel facilitates both payroll and employment contracts, which would otherwise take months and incur a considerable cost, i.e., to account for the specificities of national legislation in each person’s country of origin. I believe that partnership between e-Residency and Deel will finally open the door for many other excellent business ideas that have thus far been stifled by excess bureaucracy."