Cómo Data Talks aceleró la contratación global con Deel EOR

Data Talks es una plataforma de datos de clientes para la industria del deporte. Si bien el equipo tiene su sede en Suecia, el crecimiento de su negocio los obligó a contratar empleados en mercados clave fuera del país. Utilizaron otra solución de employer of record (EOR) con la esperanza de simplificar el proceso, pero solo se hizo más complejo.

El proceso de incorporación del proveedor era lento y estaba mal gestionado, y la plataforma no era intuitiva, lo que generaba una experiencia de usuario confusa para el equipo de Data Talks.

La contratación de nuevos miembros del equipo también fue más complicada de lo que esperaba. En lugar de poder enviar inmediatamente a los candidatos sus contratos de trabajo, tuvieron muchas idas y venidas con el proveedor, lo que prolongó el proceso de contratación días o, en algunos casos, incluso semanas.

Helen Yildiz, directora de atención al cliente de Data Talks, había oído hablar de Deel a través de eventos locales, recomendaciones de boca en boca y su propia investigación sobre soluciones de contratación global.

La calidad del servicio y la asistencia de Deel se hizo evidente de inmediato, especialmente en lo que respecta a la incorporación. El equipo de Deel te ayudó a migrar toda tu información de un sistema a otro con un alto grado de precisión y cuidado.

"Los equipos de éxito del cliente y de incorporación de Deel son excepcionales", dijo Yildiz. "Se dedican a resolver problemas, son atentos y tratan a los clientes pequeños con la misma importancia que a los grandes".

Con Deel EOR, Data Talks ha contratado a 10 empleados en cinco países nuevos. Cuando decidan contratar a un trabajador, pueden enviarle un contrato de trabajo localizado el mismo día, lo que mejorará su cumplimiento laboral y reducirá el proceso de contratación de siete o más días a solo uno.

Los directivos de Data Talks quedaron inmediatamente impresionados por la sencillez de Deel. A los empleados también les resultó más fácil gestionar sus talones de pago, vacaciones y otros detalles en un solo lugar, lo que se tradujo en una cultura de trabajo a distancia más sana y en más tranquilidad para todos.