Cómo Feedier transforma RRHH con Deel
50%
Reducción de la carga de trabajo administrativo de RR. HH.
100%
Datos centralizados de la fuerza laboral
Industria
Inteligencia del cliente
Región
Europa y Oriente Medio
Tamaño de la empresa
50-100
El reto
Los procesos manuales de RRHH frenan el crecimiento
Feedier es una plataforma francesa de inteligencia de clientes que ayuda a los equipos de CX a facilitar el análisis, la velocidad de los informes y a aumentar los ingresos las 24 horas del día, los 7 días de la semana
Para apoyar su expansión global, utilizaron las soluciones de EOR y contratista de Deel para la contratación internacional. Mientras tanto, los empleados en Francia eran contratados directamente a través de su propia entidad legal. Gestionar estos diferentes tipos de trabajadores -empleados de EOR, contratistas y contratados directamente- añadía capas de complejidad a sus operaciones de RRHH.
El uso de Google Sheets para obtener los datos de los empleados, las solicitudes de tiempo libre y las nóminas creaba problemas administrativos y ralentizaba los flujos de trabajo.
“Handling HR tasks in spreadsheets was exhausting—every update and approval had to go through me. Deel removed that bottleneck, giving team leaders the tools to manage their teams smoothly.” — Wassim Bejjani, Operations Specialist, Feedier
La solución
Deel agiliza las operaciones y empodera a los equipos
El cambio a Deel le permitió a Feedier reemplazar los procesos manuales fragmentados por un sistema totalmente automatizado y centralizado, lo que resultó en operaciones más fluidas y una mayor autonomía para los empleados.
- Save time through automation: Deel’s Workflow Builder automates processes like onboarding, reducing manual effort and ensuring a smooth experience for new hires.
- Increase autonomy with integrations: By integrating with Google Workspace, employees can independently request time off. Manager calendars update automatically for easy, instant approvals.
- Improve visibility with centralization: Payslips and key documents are securely stored on Deel’s platform, giving employees and managers instant access without the need for back-and-forth emails.
Con Deel, Feedier ha eliminado los cuellos de botella, ha empoderado a su fuerza laboral y ha transformado la gestión de los recursos humanos en un proceso eficiente y fluido, lo que ha permitido dedicar más tiempo a centrarse en lo que más importa.
" Deel no solo ha simplificado nuestros procesos, sino que ha permitido a nuestros equipos gestionar sus propios flujos de trabajo. Hemos ganado eficiencia, hemos reducido el trabajo de administración y hemos liberado tiempo para centrarnos en el crecimiento. "
—Florian Marette,
Director de marketing de Feedier
