Cómo Feedier transforma RRHH con Deel
50%
Reducción de la carga de trabajo administrativo de RR. HH.
100 %
Datos centralizados de la fuerza laboral
Industria
Inteligencia del cliente
Región
Europa y Oriente Medio
Tamaño de la empresa
50-100
El reto
Los procesos manuales de RRHH frenan el crecimiento
Feedier es una plataforma francesa de inteligencia de clientes que ayuda a los equipos de CX a facilitar el análisis, la velocidad de los informes y a aumentar los ingresos las 24 horas del día, los 7 días de la semana
Para apoyar su expansión global, utilizaron las soluciones de EOR y contratista de Deel para la contratación internacional. Mientras tanto, los empleados en Francia eran contratados directamente a través de su propia entidad legal. Gestionar estos diferentes tipos de trabajadores -empleados de EOR, contratistas y contratados directamente- añadía capas de complejidad a sus operaciones de RRHH.
El uso de Google Sheets para obtener los datos de los empleados, las solicitudes de tiempo libre y las nóminas creaba problemas administrativos y ralentizaba los flujos de trabajo.
"Gestionar las tareas de RRHH en hojas de cálculo era agotador: cada actualización y aprobación tenía que pasar por mí. Deel HR eliminó ese cuello de botella, dando a los jefes de equipo las herramientas para gestionar sus equipos sin problemas. " — Wassim Bejjani, Especialista en operaciones, Feedier
La solución
Deel agiliza las operaciones y empodera a los equipos
El cambio a Deel le permitió a Feedier reemplazar los procesos manuales fragmentados por un sistema totalmente automatizado y centralizado, lo que resultó en operaciones más fluidas y una mayor autonomía para los empleados.
- Ahorra tiempo con la automatización: el generador de flujos de trabajo de Deel automatiza procesos como la incorporación, lo que reduce el esfuerzo manual y garantiza una experiencia fluida para los nuevos empleados.
- Aumenta la autonomía con las integraciones: al integrarse con Google Workspace, los empleados pueden solicitar tiempo libre de forma independiente. Los calendarios de los administradores se actualizan automáticamente para obtener tus aprobaciones fáciles e instantáneas.
- Mejora la visibilidad con la centralización: las nóminas y los documentos clave se almacenan de forma segura en la plataforma de Deel, lo que permite a los empleados y directivos un acceso instantáneo sin necesidad de correos electrónicos de ida y vuelta.
Con Deel, Feedier ha eliminado los cuellos de botella, ha empoderado a su fuerza laboral y ha transformado la gestión de los recursos humanos en un proceso eficiente y fluido, lo que ha permitido dedicar más tiempo a centrarse en lo que más importa.
" Deel no solo ha simplificado nuestros procesos, sino que ha permitido a nuestros equipos gestionar sus propios flujos de trabajo. Hemos ganado eficiencia, hemos reducido el trabajo de administración y hemos liberado tiempo para centrarnos en el crecimiento. "
—Florian Marette,
Director de marketing de Feedier
