Cómo Divbrands ahorra más de 8 horas semanales en nómina y cumplimiento

Divbrands es una empresa de comercio electrónico digital directo al consumidor que posee y opera múltiples marcas de consumo en todo el mundo, con un equipo completamente remoto. Utilizando los datos publicitarios para guiar su trabajo creativo interno y los comentarios de los clientes para diseñar los mejores productos, lanzan y expanden nuevas marcas D2C en Internet.

Confían en analíticas avanzadas y automatización operativa para ofrecer productos que tengan un impacto instantáneo. La empresa posee varias marcas directas al consumidor en varias categorías, entre ellas: equipo táctico, calzado para mujeres y suplementos. Estos se diseñan en Europa y se envían a todo el mundo. Son un equipo global de más de 82 personas, que hablan con fluidez más de 15 idiomas y que operan en 26 países de todo el mundo.

Antes de encontrar Deel, DivBrands pagaba manualmente a su fuerza laboral global, lo que consumía mucho tiempo y era propenso a errores. Con todos los componentes de la nómina global y el cumplimiento legal, el pago manual ya no era una opción a medida que la empresa crecía. Por cierto, comenzaron su búsqueda de una solución justo cuando se lanzó Deel.

DivBrands empezó a utilizar Deel a principios de 2019, convirtiéndose en uno de los primeros clientes de Deel. Deel comenzó a agilizar los pagos y el cumplimiento de DivBrand, lo que les permitió tener en cuenta cada ubicación al contratar y pagar a trabajadores globales sin preocuparte por las leyes laborales locales, los cronogramas de pago por país, los contratos y más.

DivBrands tiene un equipo en Filipinas al que se le debe pagar cada dos meses, mientras que al resto de la empresa se le paga principalmente una vez al mes. «Me imagino lo molesto que sería tener que procesar los pagos manualmente dos veces al mes o tener que recordar el día exacto en que tenemos que pagar a cada equipo», afirma Aksioutine. «Gracias a Deel, solo tengo que ir a la sección de pagos, pulsar el botón de pago y listo. Me da la tranquilidad de saber que a todo el mundo se le paga, a tiempo, en todo el mundo».

Además, DivBrands disfruta de cómo Deel simplifica mucho la administración, ya que les permite incorporarse con unos pocos clics y crear acuerdos laborales locales almacenados en un solo lugar para modificarlos fácilmente. El equipo utiliza una variedad de otras funciones de Deel, incluidos los gastos, el tiempo libre y nuestra integración con Xero. Son capaces de aprovechar la tarjeta Deel y aprecian las bajas comisiones que Deel ofrece por la tarjeta en comparación con otras plataformas de retirada.

Por último, pero no por ello menos importante, Deel ha permitido que DivBrands se expanda a más de 19 países con total facilidad, y planean seguir creciendo con Deel.

Hoy en día, el equipo de DivBrands cuenta con más de 80 trabajadores. Sin Deel, seguirían haciendo pagos individuales para cada trabajador (en algunos casos varias veces al mes), llevando un registro de los datos de los empleados, las fechas de pago por país, las horas trabajadas, la creación de contratos y mucho más.

Todo esto, según ellos, llevaría al menos ocho horas a la semana por parte de un alto directivo, ya que durante el proceso se gestionan muchos datos confidenciales y sensibles.