Industria
Tecnología
Región
Latinoamérica
Tamaño de la empresa
1-100
Productos Deel utilizados
Deel Contractor
El problema
Encuentra una solución de pago que le guste a todos
Senders es la infraestructura para las empresas que quieren mantenerse en contacto con sus clientes a través de la prospección por correo electrónico. Comenzó con 5 clientes en Estados Unidos y su servicio fue tan bien recibido que rápidamente comenzó a escalar hasta tener 70 clientes satisfechos.
Steve Baltodano, COO de Senders, nos contó que al principio el proceso de pago era un problema. Al tener empleados en toda Latinoamérica, los pagos se hacían con otras plataformas hasta que los colaboradores empezaron a verse afectados por la comisión que se cobraba. Probaron Transferwise y buscaron una mejor solución hasta que encontraron Deel y lo compararon con la competencia: “el proceso con Deel era más fácil de usar y más rápido de gestionar”, que es la razón por la que eligieron Deel, según Steve.
“Deel's dedicated salesperson spent a lot of time with us, understanding what we needed. That's why we chose Deel and since then we have not had a single complaint from the team about payments.” Steve Baltodano, COO, Senders.
La solución
Acelera la contratación remota y disfruta de sus beneficios
Ahora en Senders hay 8 nacionalidades, talento de Estados Unidos, Brasil, México, Serbia, Macedonia, Costa Rica, Bangladés y Finlandia; esto fue posible gracias a Deel. ¿La razón? No tuvieron que preocuparse por cuestiones legales ni por abrir nuevas entidades en otros países. "El impacto fue un ahorro del 60% en temas de talento", nos cuenta Steve. Aunque su sede se encuentra en Estados Unidos, contratar allí es más caro; poder contratar talento global remoto en Latinoamérica es un alivio financiero sin sacrificar la calidad. "Como no tengo una persona dedicada a la nómina, porque eso lo hace Deel, ahorro $10.000 al mes y en el proceso de contratación, desde la aprobación de la entrevista hasta la oferta firmada, solo dedico 5 minutos, y antes era más de una hora", dice Steve, que es otra ventaja. Pagar de manera fácil, incluidas las comisiones y los bonos, simplifica todo el proceso y elimina las quejas de los colaboradores.
