Comment Hugging Face a amélioré l’efficacité des paiements internationaux avec Deel
50%
Réduction du temps de traitement des paiements
5
Systèmes centralisés en 1
70
Travailleurs intégrés
Industrie
IA et apprentissage automatique
Région
Amérique du Nord
Taille de l’entreprise
200-500
Produits Deel utilisés
Deel Contractor
Le problème
La mise à niveau de Hugging Face vers une solution de paiement unique et cohérente
Hugging Face est une startup basée à New York avec des filiales au Canada et en France. Il s’agit de la principale plateforme d’IA, offrant des outils open source, des ensembles de données, des modèles et des bibliothèques pour les applications d’apprentissage automatique. Avant Deel, Hugging Face utilisait cinq outils différents pour payer sa main-d’œuvre, en gérant tous les paiements individuellement chaque mois. De plus, le fait de payer les travailleurs par l’intermédiaire d’entités américaines et françaises a ajouté une autre couche de complexité au processus.
« La plateforme Deel a changé la donne pour nous. Il est très facile à utiliser et a rationalisé l’ensemble de notre processus de paiement.
—Anna Tordjmann,
Chef du service juridique, visage câlin
La solution
Traitement facile et efficace des paiements avec Deel Contractor
Deel a fourni une plate-forme unique pour gérer tous les paiements des travailleurs dans le monde entier, simplifiant le processus et s’adaptant à différentes entités, telles que leurs filiales françaises et américaines. Cela a permis à Hugging Face de réduire de 50 % le temps de traitement des paiements.
En plus de cela, les accords personnalisables de Deel étaient extrêmement importants pour Hugging Face en raison de leurs exigences légales et de leur politique RH strictes. « Deel nous donne la possibilité de personnaliser les accords et les modifications pour répondre à nos exigences strictes, ce qui est inestimable. » - a déclaré Anna Tordjmann, chef des affaires juridiques chez Hugging Face
Grâce à Deel, Hugging Face a pu optimiser ses processus de paiement pour s’adapter de manière transparente à sa main-d’œuvre mondiale en pleine croissance.
