Lloyd's List Intelligence가 Deel과 함께 새로운 시장으로 확장된 방법

Lloyd’s List Intelligence는 해상 무역 및 운영에 관한 비즈니스 인텔리전스, 데이터 및 분석을 제공합니다.

복잡하고 규제가 많은 시장의 리더로서 여러 지역에 걸쳐 팀을 확장하고 관리하는 데 어려움을 겪었습니다. 또한 법인을 설립하는 다양한 방법을 모색했지만 각 국가마다 고유한 급여 규정과 세금 요건이 매우 복잡했으며,글로벌 시장에서의 성장에 따라 휴가 및 업무 기기와 같은 직원 운영 관리가 더욱 어려워졌습니다.

이러한 복잡성을 해결하기 위한 초기 시도는 비효율적이고 비용이 많이 들며 일관성이 떨어졌습니다. Lloyd’s List Intelligence의 모든 요구 사항을 충족할 수 있는 업체는 없었으며, 그렇다고 여러 플랫폼과 서비스를 함께 사용할 수 도 없었습니다.

Deel EOR은 Lloyd’s List Intelligence의 급여 관리를 훨씬 쉽게 만들어 시간, 비용, 리소스를 절약하는 동시에 규정을 준수하며 새로운 시장으로 확장하는 데 도움을 주었습니다. Deel IT를 사용하여 팀에 업무 기기를 더 효율적으로 제공하고, 온보딩 프로세스를 간소화하며, 중국으로 노트북을 배송하는 데 있어서의 문제를 처리할 수도 있었습니다.

"어떤 업체에서는 모니터를, 다른 업체에서는 노트북을, 또 다른 업체에서는 휴대폰을 주문하고 각자 따로 계약할 필요가 없으니 모든 업무 처리가 훨씬 간단해졌습니다. 모든 것이 한 번에 해결되기 때문이죠."라고 Lloyd’s List Intelligence의 APAC 인력 및 문화 비즈니스 파트너인 Hetty Townsend는 말합니다.

또한 Lloyd’s List Intelligence는 Deel을 사용하여 인도의 휴일 규정이나 일본의 보건 의무와 같은 국제 법률 변경 사항을 제때에 파악합니다. 그는 "저 혼자서 7개의 다른 국가를 담당하다 보니 모든 규정 변경 사항을 추적하는 것이 매우 어려웠습니다. Deel Compliance Hub의 업데이트는 정말 큰 도움이 됩니다"라고말합니다.