Renrui HR과 Deel이 힘을 합쳐 글로벌 채용 서비스 확대

중국의 선도적인 HR 제공업체인 Renrui HR은 Deel의 자동화된 글로벌 채용 플랫폼과 제휴하여 국제 채용 및 급여를 위한 올인원 솔루션을 제공하고 있습니다.

1,200명 이상의 직원과 5억 달러의 연간 매출을 올리는 Renrui HR은 중국 기업의 글로벌 확장을 안내할 수 있는 전문 지식을 보유하고 있습니다. Deel은 국경 간 채용을 쉽게 만들어주는 기술을 제공합니다. 이 두 가지 솔루션을 함께 사용하면 국제 팀의 원활한 급여 처리와 규정 준수가 가능해집니다.

현지 노하우와 글로벌 인프라의 만남

초기에 Renrui HR은 중국 기업에 글로벌 서비스를 제공하기 위해 각국의 현지 파트너와 협력했습니다. 하지만 시간이 지나면서 너무 많은 해외 파트너를 관리하려면 점점 더 복잡해지는 관리와 커뮤니케이션이 필요해.

Renrui HR은 더 나은 솔루션이 필요했고, 하나의 대시보드에서 100+개 이상의 국가에 대한 자동화된 계약, 서류 작업 및 결제를 제공하는 Deel이 바로 그 솔루션이었습니다.

Renrui HR의 국제 비즈니스 책임자인 Terry Ouyang은 "Deel을 도입하기 전에는 수많은 현지 파트너를 조율해야 했기 때문에 지연과 추가 비용이 발생했습니다. 규정 준수 또한 어려운 과제였습니다."

Renrui HR은 Deel을 통해 효율성을 높이고 고객의 운영 비용을 절감하여 고객 자문을 처리하고 Deel은 기술 인프라를 제공합니다.

두 세계의 장점: 전문성과 자동화

Renrui HR과 Deel은 함께 글로벌 채용을 간소화합니다. 런루이 HR의 글로벌 HR 전문성은 고객이 확장을 추진하는 데 도움을 줍니다. Deel의 채용 소프트웨어는 이러한 불필요한 업무를 처리합니다.

"Deel을 사용하면 하나의 플랫폼에서 글로벌 채용 운영을 관리할 수 있습니다. 이러한 투명성과 효율성은 고객에게 큰 비용 절감 효과를 가져다준다고 Ouyang은 말합니다(" ).

파트너십을 맺은 지 1년 후, Renrui HR은 Deel을 사용하여 40개국에서 100+개국으로 지원을 확대했습니다. 이 회사는 고객 기반이 30~40% 증가할 것으로 예상합니다.

전 세계 기업을 안내합니다

Renrui HR은 Deel을 기술 백본으로 하여 HR 솔루션이 부족한 개발 지역으로 확장할 계획입니다.