Como a Deel ajudou a Clara a expandir seus negócios sem aumentar as despesas

Clara simplifies managing business expenses with an integral solution composed of corporate credit cards, a payment product, and a digital expense control platform. Carolina Astaiza, Global People Director of Clara, said, “Doing business is a challenge, especially from the administration. You invest time and resources in reviewing, correcting, and managing expenses and invoicing. Here Clara is born, offering an integral solution so that the companies have an easier way to order and control the finances, freeing time to focus on the core of the business.”

Clara was founded during the pandemic in a virtual and remote environment. From the beginning, they knew that talent isn’t tied to location, so they needed a solution to offer that same flexibility without so many complications. As they grew from their home country of Mexico to Brazil and Colombia, taking advantage of technology and the remote work boom became more urgent and tangible. Astaiza explained that the team wanted to hire local and global talent that was remote to “show them that we value their space, time, and flexibility.” Having talent nearby was no longer as important as landing the best talent they could.

A agilidade e a flexibilidade oferecidas pela Deel fazem uma grande diferença. Nas palavras de Astaiza, "Se contratar através das minhas filiais, com o processo de registo na segurança social, normalmente gasto 5 dias por país. Hoje, quando tenho a pessoa escolhida, ela pode começar a trabalhar praticamente no dia seguinte, graças à Deel." Astaiza não fala apenas das poupanças que advêm do trabalho remoto - espaço físico e mobilidade - mas também do pagamento. “Antes, precisávamos usar transferências interbancárias para que as subsidiárias fizessem os pagamentos, mas agora a Deel faz isso diretamente na moeda escolhida; isso não apenas facilita o processo para a empresa, mas também para o talento.”

A eliminação da necessidade de uma infraestrutura robusta para efetuar pagamentos globais abre a possibilidade de poupanças em grande escala. Astaiza disse: “Para a folha de pagamento global, você precisaria de no mínimo um software e um colaborador por país; isso, em média, nos custaria cerca de 2.000 dólares por mês. A Deel nos oferece economias de escala porque nos permite contratar talentos sem custos adicionais.” Ela continuou: “Além disso, esses $2.000 dólares não são fixos; à medida que a operação cresce, esse número aumenta”. Com a Deel, os custos operacionais da Clara permanecem os mesmos à medida que crescem, nunca incorrendo em despesas exponenciais.