Como a Zip Co promove a mobilidade dos profissionais economizando tempo e dinheiro com a Deel
![description](https://deel-website-media-prod.s3.amazonaws.com/zipco_logo_166ea34311.png)
![hero image](https://deel-website-media-prod.s3.amazonaws.com/zipco_hero_fe605d840c.webp)
30%
Redução nos custos de conformidade
20%
Menos tempo gasto em administração e gerenciamento
Setor
Fintech
Região
Ásia-Pacífico
Tamanho da Empresa
200-2000
A empresa
The company simplifying how people pay
Founded in Australia in 2013, Zip Co’s mission is to be the world’s first choice for payments, everywhere and every day. Zip Co gives consumers, merchants, and businesses around the world access to transparent, flexible, and interest-free credit, disrupting the age-old credit card model.
O problema
The cost of compliance
Zip Co has been on an incredible growth journey, supporting tens of thousands of retailers, millions of active customers, and a workforce of over one thousand worldwide.
As a globally distributed team that values flexibility, Zip Co needed a HR solution that could support worker mobility in countries where it didn’t have its own corporate entity. Zip Co’s previous solution was expensive and did not offer a singular dashboard to view and manage employees. Compliance work became time consuming, draining their resources, and the team knew it was time to find a new platform that would give them better results.
A solução
Seamless global mobility and flexibility
Com a Deel, a Zip Co pode facilitar a movimentação dos funcionários. Os trabalhadores foram realocados com sucesso em Israel, França, México, Tailândia e Chipre, tudo em tempo recorde.
Na verdade, recentemente, um novo funcionário estava programado para começar a trabalhar NO Chipre no primeiro dia do mês, mas as regulamentações fiscais locais atrasaram a integração da folha de pagamento
“Sinceramente, pensei que não haveria como resolver esse problema antes da data de fechamento da folha de pagamento no meio do mês, mas graças à experiência da equipe da Deel e à fácil configuração, fizemos o fechamento, e o funcionário foi pago em dia." , disse Emma Leipold, Parceira Sênior de Mobilidade e Recompensas Totais da Zip Co: “Sei que posso confiar no gerente de minha conta, e isso tira um grande peso de minha mente”.
Ser capaz de visualizar a situação de cada funcionário no painel da Deel e abordar rapidamente quaisquer itens de ação pendentes torna o trabalho da Zip Co mais rápido e fácil.
Os resultados
Affordable and easier than competitors
In addition to the speed and ease of use benefits, Zip Co has seen a 30% reduction in compliance costs and cut time spent on admin by a fifth since moving to Deel. Zip Co continues to grow globally, so having access to a robust global HR platform for talent retention and attraction is a competitive advantage
“A Deel me ajuda a fazer as coisas de maneira mais rápida, fácil e econômica. Podemos oferecer mobilidade e flexibilidade incomparáveis aos trabalhadores, o que nossa equipe valoriza,”
—Emma Leipold,
Senior Global Mobility and Total Rewards Partner at ZipCo