Lloyd's List Intelligence 如何借助 Deel 拓展新市场
33%
通过 Deel 提高全球影响力
7
使用 Deel 管理薪资的国家/地区
75%
缩短新市场上市时间
问题
复杂的实体设立流程
Lloyd's List Intelligence 公司致力于提供有关海上贸易和业务的商业情报、数据和分析结果。
这个市场纷繁复杂并受到严格监管，因此作为市场龙头企业，他们在各地扩展和管理团队的过程中遇到了重重挑战。他们研究了设立实体的各种方法，但发现这是一件很麻烦的事情，因为每个国家/地区都有自己的薪资管理法规和税务要求。此外，随着全球业务的增长，对员工休假和设备等业务的管理也变得更加复杂。
事实证明，最初尝试解决这些复杂问题的那些手段都效率低下、成本高昂且效果不稳定。没有一家供应商能够满足 Lloyd’s List Intelligence 公司的所有需求，而同时使用多个平台和服务也不可行。
我们没有规模效益、时间和资源，无法在每个工作地点都设立实体。我们选择 Deel 是因为他们能够在一个平台上提供我们所需的一切。
—Hetty Townsend，
Lloyd's List Intelligence 亚太地区人事与文化业务合作伙伴
解决方案
利用 Deel 高效拓展市场
Deel EOR 使 Lloyd's List Intelligence 公司的薪资管理工作变得更加轻松，帮助他们节省时间、金钱和资源，同时合规地拓展新市场。使用 Deel IT 后，他们可以更高效地为团队提供设备，简化入职流程，应对各种挑战（例如将笔记本电脑运往中国）。
"不必担心向一家供应商订购显示器后又要换一家供应商买笔记本电脑，还要再换一家供应商买电话和电话合同，一切都变得简单起来。服务都是全套的，Lloyd's List Intelligence 亚太地区人事与文化业务合作伙伴 Hetty Townsend 表示。
Lloyd's List Intelligence 公司还利用 Deel 随时了解国际法律变化，例如印度的假期规定和日本的卫生规定。“我一个人就要负责七个不同的国家，很难跟踪了解每项法规的变化。Deel 合规中心可以提供最新动态，对我的帮助非常大，”Hetty 指出。
