Pixis 如何通过 Deel 高效扩展其全球业务

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10-15

每次招聘可节省天数

100%

集中支付

$150k+

通过降低多个国家/地区的风险来节省成本

行业

Technology

地区

亚太

Company Size

500+

使用的 Deel 产品

Deel Contractor of Record

Deel EOR

Deel Global Payroll

The Challenge

手动 HR 流程扼杀增长

Pixis 是一家专注于人工智能营销解决方案的开拓性科技公司,正在迅速扩大其在亚太地区、中东和北非地区、美国和欧洲的全球影响力。 然而,管理一支全球承包商团队面临着重大挑战,包括复杂的雇佣法律、国际支付问题和合规风险。

随着 Pixis 开始向新市场扩张,他们需要一种方法来快速吸纳 70 多名承包商,并无缝管理 15 个国家的付款。

"我们以前的供应商经常造成瓶颈,但 Deel 的一体化解决方案将我们的招聘和薪资流程转变为无缝体验。有了 Deel,我们能够以前所未有的信心和效率实现全球发展。"— Ajey Hare Prasath,Pixis 全球人力资源总监。

解决方案

Deel 简化操作并增强团队能力

通过采用 Deel Contractor of Record、Deel EOR 和 Deel Global Payroll,Pixis 成功简化了其全球扩张和人才管理流程,在确保合规性的同时节省了大量时间和成本。

  • 更快入职:Pixis 将 EOR 和承包商的入职时间从数周缩短至数分钟,帮助他们及时获得顶尖人才。 "在招聘过程中,时间就是一切。在我们以前的供应商那里,入职培训可能需要 10-15 天,这导致我们的人才流失到竞争对手那里。Deel 将这一时间缩短到了 30 分钟。"– Ajey Hare Prasath,Pixis 全球人力资源总监
  • 集中薪资管理:以前,Pixis 要在不同国家使用多个系统。 现在,通过 Deel Global Payroll,他们可以在单一平台上管理所有员工的薪酬,实现完全的透明度和控制力。 "有了 Deel 的实时可视性,我们的员工可以准确了解付款的处理时间,我们的财务团队可以在一个地方监控所有情况。"— Ajey Hare Prasath,Pixis 全球人力资源总监
  • 降低合规风险:Deel 帮助 Pixis 应对 15 个国家的复杂法律环境,确保遵守当地劳动法、税收法规和雇佣标准。

“Deel 让我们有信心管理跨多个国家的合规性,而无需建立庞大的合规团队。 这种简化方法每年可为我们节省 10 万至 20 万美元。"

Ajey Hare Prasath

Pixis 全球人力资源总监

借助 Deel,远程团队和国际团队可以轻松发展壮大

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