Lloyd's List Intelligence 如何透過 Deel 拓展新市場

Lloyd's List Intelligence 公司致力於提供有關海上貿易和業務的商業情報、資料和分析結果。

這個市場紛繁複雜且受到嚴格監管，因此身為市場領先企業，他們在各地擴展和管理團隊的過程中遇到了重重挑戰。他們研究了設立實體的各種方法，但發現這是一件很麻煩的事情，因為每個國家/地區都有自己的薪資管理法規和稅務要求。此外，隨著全球業務的增長，對員工休假和設備等業務的管理也變得更加複雜。

事實證明，最初嘗試解決這些複雜問題的那些手段都效率低下、成本高昂且效果不穩定。沒有一家供應商能夠滿足 Lloyd’s List Intelligence 公司的所有需求，而同時使用多個平台和服務也不可行。

Deel EOR 使 Lloyd's List Intelligence 公司的薪資管理工作變得更加輕鬆，協助他們節省時間、金錢和資源，同時以遵循法令的方式拓展新市場。使用 Deel IT 後，他們可以更高效地為團隊提供設備，簡化入職流程，應對各種挑戰（例如將筆記型電腦運往中國）。

「不必擔心向一家供應商訂購顯示器後又要換一家供應商買筆記型電腦，還要再換一家供應商買電話和電話合約，一切都變得簡單起來。服務都是全套的，」Lloyd's List Intelligence 亞太地區人事與文化業務夥伴 Hetty Townsend 表示。

Lloyd's List Intelligence 公司還利用 Deel 隨時瞭解國際法律變化，例如印度的假期規定和日本的衛生規定。「我一個人就要負責七個不同的國家，很難追蹤瞭解每項法規的變化。Deel 法遵中心可以提供最新動態，對我的幫助非常大，」Hetty 指出。