Wie Feedier mit Deel die Personalabteilung transformiert

Feedier ist 'ne französische Customer Intelligence-Plattform, die CX-Teams mithilfe künstlicher Intelligenz dabei hilft, Analysen zu erleichtern, die Berichtsgeschwindigkeit zu erhöhen und rund um die Uhr den Umsatz zu steigern.

Zur Unterstützung ihrer globalen Expansion nutzten sie die EOR- und Contractor-Lösungen von Deel für die internationale Personalbeschaffung. In der Zwischenzeit wurden die Beschäftigten in Frankreich direkt über ihre eigene juristische Person angestellt. Die Verwaltung dieser verschiedenen Arten von Mitarbeitern – EOR-Mitarbeiter, Auftragnehmer und Direktangestellte – führte zu noch mehr Komplexität in euren HR-Abläufen.

Die Verwendung von Google Sheets für Mitarbeiterdaten, Urlaubsanträge und Gehaltsabrechnungen verursachte Verwaltungsprobleme und verlangsamte die Arbeitsabläufe.

"Die Bearbeitung von HR-Aufgaben in Tabellenkalkulationen war anstrengend - jede Aktualisierung und Genehmigung musste über mich laufen. Deel HR hat diesen Engpass beseitigt und den Teamleitern die Werkzeuge an die Hand gegeben, um ihre Teams reibungslos zu verwalten. " — Wassim Bejjani, Operations Specialist, Feedier

Durch die Umstellung auf Deel konnte Feedier fragmentierte, manuelle Prozesse durch ein vollständig automatisiertes und zentralisiertes System ersetzen, was zu reibungsloseren Abläufen und größerer Autonomie für die Mitarbeiter führte.

• Spare Zeit durch Automatisierung: Der Workflow Builder von Deel automatisiert Prozesse wie das Onboarding, reduziert den manuellen Aufwand und sorgt für ein reibungsloses Erlebnis für neue Mitarbeiter.
• Erhöhe die Autonomie mit Integrationen: Durch die Integration mit Google Workspace können die Beschäftigten selbstständig Freizeit beantragen. Die Kalender der Manager werden automatisch aktualisiert, sodass einfache und sofortige Genehmigungen möglich sind.
• Verbessere die Transparenz durch Zentralisierung: Gehaltsabrechnungen und wichtige Dokumente werden sicher auf der Deel-Plattform gespeichert, so dass Beschäftigte und Vorgesetzte sofort darauf zugreifen können, ohne dass E-Mails hin- und hergeschickt werden müssen.

Mit Deel hat Feedier Engpässe beseitigt, seine Mitarbeiter gestärkt und die Personalverwaltung in einen nahtlosen, effizienten Prozess verwandelt - so bleibt mehr Zeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.