Wie Feedier mit Deel die Personalabteilung transformiert


50%
Reduzierung des Personalverwaltungsaufwands
100%
Zentralisierte Daten zur Belegschaft
Industrie
Kundenintelligenz
Region
Europa und Mittlerer Osten
Unternehmensgröße
50-100
The Challenge
Manuelle HR-Prozesse hemmen das Wachstum
Feedier ist 'ne französische Customer Intelligence-Plattform, die CX-Teams mithilfe künstlicher Intelligenz dabei hilft, Analysen zu erleichtern, die Berichtsgeschwindigkeit zu erhöhen und rund um die Uhr den Umsatz zu steigern.
Zur Unterstützung ihrer globalen Expansion nutzten sie die EOR- und Contractor-Lösungen von Deel für die internationale Personalbeschaffung. In der Zwischenzeit wurden die Beschäftigten in Frankreich direkt über ihre eigene juristische Person angestellt. Die Verwaltung dieser verschiedenen Arten von Mitarbeitern – EOR-Mitarbeiter, Auftragnehmer und Direktangestellte – führte zu noch mehr Komplexität in euren HR-Abläufen.
Die Verwendung von Google Sheets für Mitarbeiterdaten, Urlaubsanträge und Gehaltsabrechnungen verursachte Verwaltungsprobleme und verlangsamte die Arbeitsabläufe.
“Handling HR tasks in spreadsheets was exhausting—every update and approval had to go through me. Deel removed that bottleneck, giving team leaders the tools to manage their teams smoothly.” — Wassim Bejjani, Operations Specialist, Feedier
Die Lösung
Deel rationalisiert Abläufe und stärkt Teams
Durch die Umstellung auf Deel konnte Feedier fragmentierte, manuelle Prozesse durch ein vollständig automatisiertes und zentralisiertes System ersetzen, was zu reibungsloseren Abläufen und größerer Autonomie für die Mitarbeiter führte.
- Save time through automation: Deel’s Workflow Builder automates processes like onboarding, reducing manual effort and ensuring a smooth experience for new hires.
- Increase autonomy with integrations: By integrating with Google Workspace, employees can independently request time off. Manager calendars update automatically for easy, instant approvals.
- Improve visibility with centralization: Payslips and key documents are securely stored on Deel’s platform, giving employees and managers instant access without the need for back-and-forth emails.
Mit Deel hat Feedier Engpässe beseitigt, seine Mitarbeiter gestärkt und die Personalverwaltung in einen nahtlosen, effizienten Prozess verwandelt - so bleibt mehr Zeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
„Deel hat nicht nur unsere Prozesse vereinfacht – es hat unseren Teams auch die Möglichkeit gegeben, ihre eigenen Arbeitsabläufe zu verwalten. Wir haben die Effizienz gesteigert, den Verwaltungsaufwand reduziert und Zeit gewonnen, um uns auf dein Wachstum zu konzentrieren."
—Florian Marette,
Marketingmanager, Feedier