Wie Petvisor mit Deel fünf Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme zu einem einzigen konsolidiert hat

Petvisor ist ein Technologieunternehmen in der Heimtierpflegebranche, das auf Lösungen spezialisiert ist, die Tierarztpraxen und andere Heimtierpflegeanbieter unterstützen.

Nach der Übernahme mehrerer Unternehmen kämpfte das Petvisor-Team mit fragmentierten globalen Gehaltsabrechnungs- und Einstellungssystemen, denen es an zentralisierten Prozessen und Transparenz mangelte, was erhebliche Compliance- und Betriebsrisiken mit sich brachte.

"Unsere HR- und Gehaltsabrechnungssysteme waren unzusammenhängend und unhandlich," sagt Sophie Karagianes, Chief People Officer bei Petvisor. "Wir brauchten die zentralisierte Lösung von Deel, um sie zu skalieren."

Zu den ersten Bereichen, in denen Verbesserungen vorgenommen wurden, gehörte auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir haben zunächst andere Anbieter geprüft, aber die Kosten haben die Kosten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung selbst übertroffen“, sagte Karagianes. „Wir haben uns für Deel entschieden, weil das Lösungspaket von Deel genau deinen umfassenden Anforderungen entspricht.“

Deel Global Payroll konsolidierte 5+ HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen in einer Plattform, so dass eine einzige Person alle globalen Gehaltsabrechnungen verwalten kann.

"Meine erste globale Gehaltsabrechnung mit Deel war einfacher und schneller als die US-Gehaltsabrechnung mit einem anderen Anbieter. " – Abbie Yeo, Senior People Operations Business Partner, Petvisor

Durch die Einführung von Deel Global Payroll und Treasury Services wurden die Effizienz gesteigert, Fehler reduziert und die Einhaltung von Vorschriften in allen Regionen, einschließlich Sri Lanka und Großbritannien, sichergestellt.

Das Design der Deel Global Payroll Plattform hat die Erfahrung des Teams bei der Gehaltsabrechnung erheblich beeinflusst. Die Benutzeroberfläche von Deel lässt andere Lohnabrechnungsplattformen wie Windows 95 aussehen", sagte Yeo. „Sie ist viel moderner, intuitiver und einfacher zu navigieren."

Mehr Flexibilität für die Belegschaft mit Deel EOR

Deel EOR ermöglicht es Petvisor, weltweit einzustellen und internationale Verlagerungen zu unterstützen, ohne neue Niederlassungen zu eröffnen.

„Vor Deel EOR mussten wir Niederlassungen in mehreren Ländern eröffnen, um unsere Mitarbeiter einzustellen und ihnen Flexibilität zu bieten. Nun, der Prozess ist einfach, kostengünstig und gesetzeskonform.“ – Abbie Yeo, Senior People Operations Business Partner, Petvisor

Deel EOR stellt sicher, dass Petvisor den lokalen Vorschriften in jeder Region entspricht. "Da ich in den USA lebe, wäre es für mich eine Herausforderung, unseren internationalen Bedarf ohne Deel zu decken, das die Einhaltung von Vorschriften überall gewährleistet - von Deutschland bis Australien und darüber hinaus", sagt Karagianes.

Das Petvisor-Team nutzt Deel voll aus. Zusätzlich zu Deel Global Payroll und Deel EOR nutzen sie die Plattform auch dafür:

• Mit Deel Contractor und Contractor of Record unabhängige Freelancer:innen beauftragen
• Führe Hintergrundüberprüfungen durch, ohne die Deel-Plattform zu verlassen
• Automatisier den Prozess der NDA-Erstellung
• Optimiere Mitarbeiterumzüge mit Deel Immigration

Durch die Konsolidierung der meisten HR- und Gehaltsabrechnungsvorgänge in Deel konnte Petvisor seine Gehaltsabrechnungsprozesse vereinfachen, die Einhaltung von Vorschriften verbessern und eine vollständige Transparenz über Regionen und Unternehmen hinweg erreichen.