Industrie
Technologie
Region
Asien/Pazifik
Unternehmensgröße
500+
The Challenge
Manuelle HR-Prozesse hemmen das Wachstum
Pixis, ein wegweisendes Technologieunternehmen, das sich auf KI-gestützte Marketinglösungen spezialisiert hat, weitete seine globale Präsenz in APAC, MENA, den USA und Europa rasch aus. Die Verwaltung eines weltweiten Teams von Auftragnehmern war jedoch mit erheblichen Herausforderungen verbunden, darunter komplizierte Einstellungsgesetze, internationale Zahlungsprobleme und Compliance-Risiken.
As Pixis began expanding into new markets, they needed a way to onboard 70+ contractors quickly and manage payments seamlessly across 15 countries.
"Our previous providers often created bottlenecks, but Deel’s all-in-one solution transformed our hiring and payroll processes into a seamless experience. With Deel, we've been able to grow globally with unprecedented confidence and efficiency." — Ajey Hare Prasath, Director of Global HR, Pixis.
Die Lösung
Deel rationalisiert Abläufe und stärkt Teams
Durch die Einführung von Deel Contractor of Record, Deel EOR und Deel Global Payroll hat Pixis seine globalen Expansions- und Talentmanagementprozesse erfolgreich optimiert und so erhebliche Zeit- und Kosteneinsparungen erzielt und gleichzeitig die Einhaltung der Vorschriften gewährleistet.
- Schnelleres Onboarding: Pixis verkürzte die Einarbeitungszeit von EOR und Auftragnehmern von Wochen auf Minuten und half ihnen so, sich Top-Talente ohne Verzögerungen zu sichern. "Bei der Einstellung von Mitarbeitern ist das Timing alles. Bei unseren vorherigen Anbietern konnte das Onboarding 10-15 Tage dauern, was dazu führte, dass wir Talente an die Konkurrenz verloren. Deel hat diese Zeit auf nur 30 Minuten reduziert." – Ajey Hare Prasath, Direktor für globale Personalabteilung, Pixis
- Zentralisierte Gehaltsabrechnung: Zuvor jonglierte Pixis mit mehreren Systemen in verschiedenen Ländern. Jetzt verwaltet ihr mit Deel Global Payroll die Zahlungen für alle Arbeitnehmer auf einer einzigen Plattform und erhaltet so vollständige Transparenz und Kontrolle. "Dank der Echtzeit-Transparenz von Deel wissen unsere Beschäftigten genau, wann die Zahlungen bearbeitet werden, und unser Finanzteam kann alles an einem Ort überwachen." — Ajey Hare Prasath, Direktor für globale Personalabteilung, Pixis
- Compliance risk mitigation: Deel helps Pixis navigate the complex legal landscapes in 15 countries, ensuring compliance with local labor laws, tax regulations, and employment standards.
"Deel gab uns das Vertrauen, die Einhaltung von Vorschriften in mehreren Ländern zu verwalten, ohne ein großes Compliance-Team aufbauen zu müssen. Durch diesen rationalisierten Ansatz sparen wir jährlich 100.000 bis 200.000 US-Dollar.“
—Ajey Hare Prasath,
Direktor für globales Personalwesen, Pixis