Wie Pixis seine globale Präsenz mit Deel effizient ausweitete

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10-15

Eingesparte Tage bei jeder Einstellung

100%

Zentralisierte Zahlungen

$150k+

Einsparungen durch die Minderung von Risiken in mehreren Ländern

Industrie

Technologie

Region

Asien/Pazifik

Unternehmensgröße

500+

Verwendete Deel-Produkte

Deel Contractor of Record

Deel EOR

Deel Global Payroll

The Challenge

Manuelle HR-Prozesse hemmen das Wachstum

Pixis, ein wegweisendes Technologieunternehmen, das sich auf KI-gestützte Marketinglösungen spezialisiert hat, weitete seine globale Präsenz in APAC, MENA, den USA und Europa rasch aus. Die Verwaltung eines weltweiten Teams von Auftragnehmern war jedoch mit erheblichen Herausforderungen verbunden, darunter komplizierte Einstellungsgesetze, internationale Zahlungsprobleme und Compliance-Risiken.

Als Pixis begann, in neue Märkte zu expandieren, brauchte das Unternehmen eine Möglichkeit, 70+ Auftragnehmer schnell an Bord zu holen und Zahlungen in 15 Ländern nahtlos zu verwalten.

"Bei unseren vorherigen Anbietern kam es oft zu Engpässen, aber die All-in-One-Lösung von Deel hat unsere Einstellungs- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu einem nahtlosen Erlebnis gemacht. Mit Deel konnten wir mit beispielloser Zuversicht und Effizienz auf globaler Ebene wachsen." — Ajey Hare Prasath, Direktor für globale Personalabteilung, Pixis.

Die Lösung

Deel rationalisiert Abläufe und stärkt Teams

Durch die Einführung von Deel Contractor of Record, Deel EOR und Deel Global Payroll hat Pixis seine globalen Expansions- und Talentmanagementprozesse erfolgreich optimiert und so erhebliche Zeit- und Kosteneinsparungen erzielt und gleichzeitig die Einhaltung der Vorschriften gewährleistet.

  • Schnelleres Onboarding: Pixis verkürzte die Einarbeitungszeit von EOR und Auftragnehmern von Wochen auf Minuten und half ihnen so, sich Top-Talente ohne Verzögerungen zu sichern. "Bei der Einstellung von Mitarbeitern ist das Timing alles. Bei unseren vorherigen Anbietern konnte das Onboarding 10-15 Tage dauern, was dazu führte, dass wir Talente an die Konkurrenz verloren. Deel hat diese Zeit auf nur 30 Minuten reduziert." – Ajey Hare Prasath, Direktor für globale Personalabteilung, Pixis
  • Zentralisierte Gehaltsabrechnung: Zuvor jonglierte Pixis mit mehreren Systemen in verschiedenen Ländern. Jetzt verwaltet ihr mit Deel Global Payroll die Zahlungen für alle Arbeitnehmer auf einer einzigen Plattform und erhaltet so vollständige Transparenz und Kontrolle. "Dank der Echtzeit-Transparenz von Deel wissen unsere Beschäftigten genau, wann die Zahlungen bearbeitet werden, und unser Finanzteam kann alles an einem Ort überwachen." — Ajey Hare Prasath, Direktor für globale Personalabteilung, Pixis
  • Minimierung von Compliance-Risiken: Deel hilft Pixis dabei, sich in den komplexen rechtlichen Gegebenheiten in 15 Ländern zurechtzufinden und die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze, Steuervorschriften und Beschäftigungsstandards zu gewährleisten.

"Deel gab uns das Vertrauen, die Einhaltung von Vorschriften in mehreren Ländern zu verwalten, ohne ein großes Compliance-Team aufbauen zu müssen. Durch diesen rationalisierten Ansatz sparen wir jährlich 100.000 bis 200.000 US-Dollar.“

Ajey Hare Prasath,

Direktor für globales Personalwesen, Pixis

Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel

150+

Länder

35,000+

Kund:innen

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