Renrui HR und Deel tun sich zusammen, um globale Personalvermittlungsdienste auszubauen
Industrie
Recruiting
Region
Asien/Pazifik
Unternehmensgröße
1200
Wie Renrui HR mit Deel zusammenarbeitet
Kompetente HR-Services treffen auf eine effiziente Einstellungsplattform
Renrui HR, ein führender Personaldienstleister in China, hat sich mit der automatisierten globalen Einstellungsplattform von Deel zusammengetan, um eine Komplettlösung für internationale Personalbeschaffung und Gehaltsabrechnung anzubieten.
Mit über 1.200 Mitarbeitern und 500 Millionen US-Dollar Jahresumsatz hat Renrui HR die Expertise, um chinesische Unternehmen bei ihrer globalen Expansion zu begleiten. Deel bietet die Technologie, um länderübergreifende Personaleinstellungen mühelos zu gestalten. Zusammen ermöglichen sie eine nahtlose Gehaltsabrechnung und Compliance für internationale Teams.
Lokale Kenntnisse treffen auf globale Infrastruktur
Zunächst arbeitete Renrui HR in jedem Land mit lokalen Partnern zusammen, um chinesischen Unternehmen globale Dienstleistungen anzubieten. Die Verwaltung zu vieler ausländischer Partner erforderte jedoch im Laufe der Zeit eine immer komplexere Verwaltung und Kommunikation.
Renrui HR brauchte eine bessere Lösung und Deel war die Lösung – mit der Möglichkeit, Verträge, Papierkram und Zahlungen für über 100 Länder auf einem Dashboard zu automatisieren.
Terry Ouyang, Leiter des internationalen Geschäfts bei Renrui HR, erklärt: „Vor Deel haben die zahlreichen lokalen Partner für Verzögerungen und Zusatzkosten gesorgt. Auch die Einhaltung der Vorschriften war ’ne Herausforderung.“
Mit Deel steigert Renrui HR die Effizienz und senkt die Betriebskosten für die Kunden, indem es die Kundenberatung übernimmt, während Deel die technologische Infrastruktur bereitstellt.
Das Beste aus beiden Welten: Fachwissen und Automatisierung
Gemeinsam optimieren Renrui HR und Deel die globale Personalbeschaffung. Die globale HR-Expertise von Renrui HR unterstützt dich bei der Bewältigung deiner Expansion. Die Einstellungssoftware von Deel erledigt die Arbeit hinter den Kulissen.
"Deel ermöglicht es uns, globale Einstellungsvorgänge über eine Plattform zu verwalten. Diese Transparenz und Effizienz bringen unseren Kunden große Kosteneinsparungen", sagt Ouyang.
Nach einem Jahr der Partnerschaft hat Renrui HR den Support mithilfe von Deel von 40 auf über 100 Länder ausgeweitet. Es prognostiziert einen Anstieg seines Kundenstamms um 30-40 %.
Beratung von Unternehmen weltweit
Renrui HR plant, mit Deel als technologischem Rückgrat in Entwicklungsregionen zu expandieren, in denen HR-Lösungen fehlen.
„Dank Deel haben wir mehr Möglichkeiten, unsere Fachkompetenz voll unter Beweis zu stellen und ein bemerkenswertes Wachstum zu erzielen. Wir empfehlen Deel wärmstens Partnern, die eine effiziente und konforme globale Personalbeschaffung anstreben.“
—Leiter des internationalen Geschäfts,
Terry Ouyang
