Plantilla de política de beneficios obligatorios globales

Con numerosos trabajadores remotos en todo el mundo, brindar beneficios obligatorios alineados con cada jurisdicción puede ser desalentador.

Deel ha creado una plantilla gratuita de política de beneficios obligatorios globales para que puedas cumplir con todas las leyes laborales locales y superar a la competencia en cualquier lugar del mundo en el que contrates.

Esta plantilla de política te ayudará a:

• Desarrollar y hacer cumplir los beneficios obligatorios globales adaptados a los mandatos gubernamentales y a los requisitos culturales de cada país.
• Establecer equidad, inclusión y transparencia en toda la empresa a nivel global
• Informar a los trabajadores remotos internacionales sobre cómo funcionan los beneficios obligatorios globales

Esta plantilla es parte de nuestro set de políticas de trabajo remoto cuyo objetivo es ayudar a los equipos en crecimiento con plantillas modernas y accesibles que se adaptan al futuro del trabajo.

Descripción general de la plantilla de política global de beneficios obligatorios

Una política de beneficios obligatorios globales describe el enfoque de tu empresa para brindar beneficios obligatorios a una fuerza laboral remota e internacional.

En el pasado, las empresas globales brindaban diferentes paquetes de beneficios para cumplir con los estándares locales de cada país. Hoy en día, las mejores empresas globales están adoptando un enfoque holístico, ofreciendo paquetes globales de beneficios que envían un poderoso mensaje de que todos los trabajadores son iguales, independientemente de dónde vivan.

El documento incluye:

• Una descripción general de la política
• Elegibilidad del trabajador
• Una lista de beneficios obligatorios recomendados
• Instrucciones para que los trabajadores conozcan más sobre cada beneficio brindado

Cómo usar esta plantilla

Esta plantilla es un documento personalizable. Verás espacios para completar e indicaciones para guiar la creación de tu propia tu política y asegurar que refleje las leyes laborales locales y el enfoque único de tu empresa en relación al trabajo remoto.

Te sugerimos incluir esta política en el proceso de onboarding de tus trabajadores remotos para garantizar que revisen y comprendan los detalles de la política.

Preguntas frecuentes

¿Es gratuito de verdad?

Sí, tu pack contiene contenido original que aprendimos con la experiencia global de Deel y es totalmente gratis. Estamos aquí para ayudar a empresas de todos los tamaños a crecer, escalar y dominar la contratación global.

¿Por qué tengo que llenar un formulario?

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