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Comment Keyrock a accéléré ses recrutements internationaux avec Deel

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Industrie

Gestion des actifs numériques

Région

Europe et Moyen-Orient

Taille de l’entreprise

50-200

Produits Deel utilisés

Deel EOR

Deel Immigration

Le problème

Recrutements internationaux conformes et simplifiés

Keyrock est à la pointe de l'économie tokenisée, offrant des produits et services financiers qui facilitent la gestion et la distribution de la valeur numérique. Opérant 24 heures sur 24, l'entreprise a besoin d'une main-d'œuvre répartie dans le monde entier pour couvrir différents fuseaux horaires. Cependant, sa présence juridique limitée dans des régions clés rendait le recrutement international difficile sur le plan logistique et de la conformité. C'est la raison pour laquelle l'entreprise a fait appel à Deel.

« Deel a non seulement simplifié notre processus de recrutement, mais nous a également permis d'accéder à des talents que nous n'aurions pas pu atteindre autrement. C'est un véritable bouleversement pour une entreprise internationale comme la nôtre. » — Rebecca Neal, Keyrock

La solution

Se développer efficacement avec les solutions EOR et Immigration de Deel

Les services Employer of Record (EOR) et d'immigration de Deel permettent à Keyrock d'atteindre ses objectifs ambitieux en matière de développement mondial. Grâce à Deel, l'entreprise peut recruter des talents rapidement et en toute conformité dans les pays où elle n'a pas de présence juridique.

« Deel est un moteur de croissance. À mesure que nous nous développons, Deel veille à ce que notre processus de recrutement reste efficace, conforme et sans tracas. » — Rebecca Neal, Keyrock

Keyrock a constaté plusieurs avantages au niveau de leurs opérations RH, notamment :

  • Aide à l'obtention de visas plus simple et plus rapide: Deel Immigration simplifie l'obtention de permis de travail pour les membres du personnel de Keyrock qui déménagent dans différents pays. Deel gère toutes les formalités administratives et veille à la conformité.
  • Réduction du temps de traitement de la paie: le traitement automatisé de la paie a permis de réduire les longues tâches administratives en quelques clics.
  • Amélioration de la prise de décision : calculateurs de paie: Keyrock peut prendre de meilleures décisions en matière d'embauche et de rémunération grâce aux calculateurs de coûts pour l'employeur et de salaire net de Deel.

« L’automatisation de Deel et son support robuste en matière de visas ont transformé notre manière de recruter. Nous pouvons maintenant nous concentrer sur l’onboarding des meilleurs talents sans être freinés par des obstacles administratifs. »

—Rebecca Neal,

Keyrock

Deel facilite la croissance des équipes en remote et internationales

150+

pays

35,000+

clients

200+

spécialistes internes